Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Gruppen und unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Innovative Einrichtung der Erziehungshilfe mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen SIE zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Gruppenleitung in einer innovativen Einrichtung der Erziehungshilfe mit den differenzierten Leistungsangeboten in den Betätigungsfeldern der Jugendhilfe (stationäre, teilstationäre und ambulante Hilfen) sowie im Bereich der Sozialraumorientierung. Unsere Außenstelle das Haus Schwabenstraße in Denzlingen und Freiburg ist ein unverzichtbarer Teil unserer Einrichtung. Träger der Einrichtung ist der Caritasverband für die Erzdiözese Freiburg e. V.
Pädagogische Aufgaben:
- Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen im Rahmen der Hilfe zur Erziehung und Eingliederungshilfe
- Erstellung von Dienstplänen und Führen der Gruppenkasse
- Tragen von Verantwortung der pädagogischen und organisatorischen Aufgaben
- Verlässliche Steuerung von gruppenrelevanten Prozessen gemeinsam mit dem Team
- Elternkontakte und Hilfeplanerstellung
- Zusammenarbeit mit den öffentlichen Schulen und unserer Wessenberg-Schule
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Heilpädagogik oder Sozialpädagogen/-arbeiter m/w/d) oder abgeschlossene Ausbildung zum Jugend- und Heimerzieher (m/w/d)
- Bereitschaft zur Weiterbildung der erforderlichen Qualifikationen
- Freude an der pädagogischen Arbeit mit originellen jungen Menschen
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und Gruppenleitungstätigkeit sind von Vorteil
- Hohes Maß an Flexibilität, Engagement, sozialer Kompetenz, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Konzeptionelle Fähigkeiten, insbesondere bei der Gestaltung und Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte sowie Angebote
- Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit einer Autismus-Spektrum-Störung oder längerfristige Berufserfahrung von Vorteil
- Persönlicher Einsatz für den Persönlichkeitsschutz und die Rechte der uns anvertrauten Kinder
- Identifikation mit den Zielen und sozialen Anliegen der Caritas
Wir bieten Ihnen:
- einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz mit hohem Maß an Eigenverantwortung
- fachliche Begleitung, Einarbeitung und Unterstützung sowie Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- arbeiten in einem innovativen, multiprofessionellen Team
- eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Anlage 33 mit betrieblicher Altersvorsorge (Kirchlichen Zusatzversorgungskasse)
- viele zusätzliche Sozialleistungen aus der AVR wie z. B. 30 Tage Erholungsurlaub, bis zu 3 Tagen Zusatzurlaub, 2 Regenerationstage, Möglichkeit bis zu 2 Umwandlungstagen, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, SUE-Zulage usw.
- betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Hansefit, Helios-Card uvm.)
- betriebliche Altersvorsorge (kirchliche Zusatzversorgungskasse)
- Lebensarbeitszeitkonto - Caritas-Flex-Konto
- Zuschuss zum Job-Ticket
- attraktive Feste und Feiern
Bei gleicher Qualifikation und Eignung für den Arbeitsplatz werden Bewerber*innen mit Behinderung bevorzugt.
Sozialpädagoge/ Sozialarbeiter (m/w/d) als Gruppenleitung (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin) Arbeitgeber: Mariahof
Der Caritasverband für die Erzdiözese Freiburg e. V. bietet Ihnen als Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) in Denzlingen und Freiburg einen sicheren Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung und einem innovativen, multiprofessionellen Team. Sie profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einer attraktiven tariflichen Vergütung sowie zahlreichen Sozialleistungen, darunter 30 Tage Erholungsurlaub und betriebliche Altersvorsorge. Unsere wertschätzende Arbeitskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und ermöglicht Ihnen, aktiv zur Förderung junger Menschen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge/ Sozialarbeiter (m/w/d) als Gruppenleitung (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Einrichtung oder mögliche offene Stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen überlegst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze zur Förderung und Betreuung hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle aktuellen Stellenangebote im Blick hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit! Teile in Gesprächen oder bei Events deine Erfahrungen und Erfolge. Das hilft uns, dich als engagierte Persönlichkeit wahrzunehmen, die gut ins Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge/ Sozialarbeiter (m/w/d) als Gruppenleitung (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die soziale Arbeit brennst!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu der Position als Gruppenleitung passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und warum du die richtige Wahl für uns bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung unkompliziert einreichen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mariahof vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Caritas
Mach dich mit den Werten und Zielen der Caritas vertraut. Zeige im Interview, dass du dich mit diesen identifizieren kannst und bereit bist, für die Rechte der dir anvertrauten Kinder einzutreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten oder deine Führungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Teamarbeit
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit im Team zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Teamarbeit ist in dieser Position besonders wichtig.
✨Flexibilität und Engagement betonen
Hebe deine Flexibilität und dein Engagement hervor. In der Sozialarbeit sind diese Eigenschaften entscheidend. Erkläre, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst und warum dir die Arbeit mit jungen Menschen am Herzen liegt.
