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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen in einem innovativen Team.
- Arbeitgeber: Caritasverband für die Erzdiözese Freiburg e. V. bietet vielfältige Erziehungshilfen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Heilpädagogik oder Sozialarbeit erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bevorzugt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen SIE zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Tagesgruppe in Hüfingen. Wir sind eine innovative Einrichtung der Erziehungshilfe mit den differenzierten Leistungsangeboten in den Betätigungsfeldern der Jugendhilfe (stationäre, teilstationäre und ambulante Hilfen) sowie im Bereich der Sozialraumorientierung. Unsere Außenstelle das Haus Schwabenstraße in Denzlingen und Freiburg ist ein unverzichtbarer Teil unserer Einrichtung. Träger der Einrichtung ist der Caritasverband für die Erzdiözese Freiburg e. V.
Ihre Aufgaben:
- Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen im Rahmen der Hilfe zur Erziehung und Eingliederungshilfe
- Einzel- und Gruppenarbeit
- Dokumentation und Alltagsflankierung
- Elternkontakte und Hilfeplanerstellung
- Zusammenarbeit mit den öffentlichen Schulen und unserer Wessenberg-Schule
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Heilpädagogik oder Sozialpädagogen/-arbeiter m/w/d) oder abgeschlossene Ausbildung zum Jugend- und Heimerzieher oder Erzieher (m/w/d)
- Freude an der pädagogischen Arbeit mit originellen jungen Menschen
- Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit einer Autismus-Spektrum-Störung oder längerfristige Berufserfahrung von Vorteil
- Persönlicher Einsatz für den Persönlichkeitsschutz und die Rechte der uns anvertrauten Kinder
- Identifikation mit den Zielen und sozialen Anliegen der Caritas
Wir bieten Ihnen:
- einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten mit Gestaltungsmöglichkeiten
- fachliche Begleitung, Einarbeitung und Unterstützung sowie Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- arbeiten in einem innovativen Team
- eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Anlage 33
- viele zusätzliche Sozialleistungen aus der AVR wie z. B. 30 Tage Erholungsurlaub, 2 Regenerationstage, Möglichkeit bis zu 2 Umwandlungstagen, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, SUE-Zulage usw.
- betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Hansefit, Helios-Card uvm.)
- betriebliche Altersvorsorge (kirchliche Zusatzversorgungskasse)
- Lebensarbeitszeitkonto - Caritas-Flex-Konto
- Zuschuss zum Job-Ticket
- attraktive Feste und Feiern
Bei gleicher Qualifikation und Eignung für den Arbeitsplatz werden Bewerber*innen mit Behinderung bevorzugt. Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten erhoben und verarbeitet. Für Auskünfte steht Ihnen Vanessa Fechtel, Bereichsleitung teilstationäre Hilfen, unter 0771-6007133 zur Verfügung. Wir freuen uns auf SIE und ihre Bewerbungsunterlagen mit allen Anhängen im pdf-Format.
Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) Jugend- und Heimerzieher oder Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Mariahof
Kontaktperson:
Mariahof HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) Jugend- und Heimerzieher oder Erzieher (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich der Sozialpädagogik zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst wertvolle Tipps von erfahrenen Kollegen erhalten.
✨Engagiere dich in relevanten Gruppen
Tritt Online-Communities oder lokalen Gruppen bei, die sich mit Themen der Jugendhilfe und Sozialarbeit beschäftigen. Hier kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und dich über aktuelle Entwicklungen informieren.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere gründlich über die Caritas und deren spezifische Programme in der Jugendhilfe. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und dich mit ihnen identifizieren kannst.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe typische Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für sozialpädagogische Positionen gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) Jugend- und Heimerzieher oder Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Sozialpädagoge/Sozialarbeiter. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich der Sozialpädagogik oder Heilpädagogik. Wenn du bereits mit Kindern und Jugendlichen gearbeitet hast, insbesondere mit denen im Autismus-Spektrum, solltest du dies besonders hervorheben.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Sätze gut strukturiert sind.
Dokumente im richtigen Format einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente im PDF-Format einreichst, wie im Stellenangebot gefordert. Überprüfe, ob dein Lebenslauf, Anschreiben und alle anderen Anhänge vollständig und korrekt sind, bevor du sie versendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mariahof vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, insbesondere im Umgang mit Autismus-Spektrum-Störungen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen durchscheinen. Sprich darüber, warum du diese Berufung gewählt hast und was dich motiviert, in diesem Bereich tätig zu sein.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mache dich mit den Werten und Zielen der Caritas vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Mission der Einrichtung verstehst und dich mit ihr identifizieren kannst.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Stelle Fragen zur Teamstruktur, Fortbildungsmöglichkeiten und den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
