Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in einer inklusiven Wohngruppe.
- Arbeitgeber: Innovative Einrichtung der Erziehungshilfe unter dem Caritasverband Freiburg.
- Mitarbeitervorteile: Sicheren Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen in einem unterstützenden Team mit vielfältigen Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Heil- oder Sozialpädagogik oder Ausbildung zum Erzieher erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bevorzugt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere inklusive Wohngruppe in Hüfingensuchen wir SIE zum nächstmöglichen ZeitpunktWir sind…… eine innovative Einrichtung der Erziehungshilfe mit den differenzierten Leistungsangeboten in den Betätigungsfeldern der Jugendhilfe (stationäre, teilstationäre und ambulante Hilfen) sowie im Bereich der Sozialraumorientierung. Unsere Außenstelle das Haus Schwabenstraße in Denzlingen und Freiburg ist ein unverzichtbarer Teil unserer Einrichtung. Träger der Einrichtung ist der Caritasverband für die Erzdiözese Freiburg e. V.Ihre AufgabenPädagogische Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen im Rahmen der Hilfe zur Erziehung und EingliederungshilfeBegleitung und Aufbau des Modellprojekts inklusiven Wohngruppe in Mariahof mit ihrer ExpertiseEinzel- und GruppenarbeitAlltagsstrukturierungElternkontakteDokumentation, Hilfe- und TeilhabeplanerstellungZusammenarbeit mit den öffentlichen Schulen und unserer Wessenberg-SchuleIhr ProfilAbgeschlossenes Studium (Heilpädagogik oder Sozialpädagogik m/w/d)Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungs-pfleger (m/w/d), Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d)Freude an der pädagogischen Arbeit mit Menschen unterschiedlichster BedarfeErfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit einer geistigen Beeinträchtigung und (oder) emotional seelischem Entwicklungsbedarfpersönlicher Einsatz für den Persönlichkeitsschutz und die Rechte der uns anvertrauten KinderIdentifikation mit den Zielen und sozialen Anliegen der CaritasWir bieten Ihneneinen interessanten und sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten mit Gestaltungsmöglichkeitenfachliche Begleitung, Einarbeitung und Unterstützung sowie Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildungarbeiten in einem innovativen, multiprofesionellen Teameine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Anlage 33viele zusätzliche Sozialleistungen aus der AVR wie z. B. 30 Tage Erholungsurlaub, bis zu 3 Tagen Zusatzurlaub, 2 Regenerationstage, Möglichkeit bis zu 2 UmwandlungstagenJahressonderzahlung, Leistungsentgelt, SUE-Zulage uswbetriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Hansefit, Helios-Card uvm.)betriebliche Altersvorsorge (kirchliche Zusatzversorgungskasse)Lebensarbeitszeitkonto – Caritas-Flex-KontoZuschuss zum Job-Ticketattraktive Feste und FeiernBei gleicher Qualifikation und Eignung für den Arbeitsplatz werden Bewerber*innen mit Behinderung bevorzugt. Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten erhoben und verarbeitet. Für Auskünfte stehen Ihnen Christoph Lauer und Vanessa Fechtel, Bereichsleitung stationäre Hilfen, unteroder -133 zur Verfügung.Wir freuen uns auf SIE und ihre Bewerbungsunterlagen mit allen Anhängen im pdf-Format.Mariahof – Alexander Trieschmann – WeiherwegHüfingen –
Sozialpädagoge/Sozialarbeiter oder Heilerziehungspfleger/Erzieher (m/w/d) für unsere inklusive Wohngruppe Arbeitgeber: Mariahof
Kontaktperson:
Mariahof HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge/Sozialarbeiter oder Heilerziehungspfleger/Erzieher (m/w/d) für unsere inklusive Wohngruppe
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen, mit denen du arbeiten wirst. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Herausforderungen und Stärken hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der pädagogischen Arbeit unter Beweis stellen. Dies könnte die Arbeit in ähnlichen Einrichtungen oder Projekte umfassen, die du geleitet hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die inklusive Arbeit und die Ziele der Caritas. Informiere dich über deren Werte und wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Einrichtung und die Teamdynamik zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge/Sozialarbeiter oder Heilerziehungspfleger/Erzieher (m/w/d) für unsere inklusive Wohngruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Caritasverband für die Erzdiözese Freiburg e. V. und deren inklusive Wohngruppe. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Abschlusszeugnissen, Nachweisen über Weiterbildungen sowie einem aussagekräftigen Motivationsschreiben, das deine Eignung für die Stelle unterstreicht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deine Erfahrungen im Umgang mit unterschiedlichen Bedarfen hervorhebst. Gehe darauf ein, wie du zur Entwicklung der inklusiven Wohngruppe beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format an die angegebene E-Mail-Adresse. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mariahof vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die inklusive Wohngruppe und die speziellen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen, mit denen du arbeiten wirst. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen dieser Arbeit verstehst.
✨Präsentiere deine pädagogische Philosophie
Erkläre, wie du die individuelle Förderung von Kindern und Jugendlichen umsetzen möchtest. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Ansätze und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Betone deine Fähigkeit, in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten. Gib Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Unterstützung für die Klienten zu gewährleisten.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung und den Projekten
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Einrichtung und dem Modellprojekt zeigen. Dies zeigt, dass du engagiert bist und mehr über die Arbeitsweise und die Ziele der Organisation erfahren möchtest.