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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die bestmögliche Pflege unserer Patienten.
- Arbeitgeber: Marias Ambulante Pflegeengel bietet liebevolle Unterstützung für pflegebedürftige Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer herzlichen Gemeinschaft, die echten Unterschied im Leben der Menschen macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Pflege und Führungsqualitäten mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Pflegekräfte, die unsere Werte teilen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Marias Ambulante Pflegeengel. Hinter dem Begriff „Pflegeengel“ verbirgt sich die Vorstellung, dass unsere Mitarbeiter wie beschützende Engel unsere Patienten und deren Angehörigen betreuen. Das gilt natürlich für alle Mitarbeiter in unserem Unternehmen. Unsere Arbeit verkörpert die Lebenseinstellung für alle pflegebedürftigen und unterstützungssuchenden Menschen da zu sein. Das ist ein sehr wichtiger Bestandteil der Identifikation mit unserem Unternehmen und spiegelt das Leitbild von „Marias Ambulante Pflegeengel“ wieder.
Pflegedienstleitung für ambulanten Pflegedienst (w/m/d) in Auenwald Arbeitgeber: Marias Ambulante Pflegeengel
Kontaktperson:
Marias Ambulante Pflegeengel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung für ambulanten Pflegedienst (w/m/d) in Auenwald
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Marias Ambulante Pflegeengel. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Vorstellung von einem 'Pflegeengel' verstehst und bereit bist, diese Lebenseinstellung zu verkörpern.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die nötige Kompetenz für die Pflegedienstleitung mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich der ambulanten Pflege. Besuche Veranstaltungen oder Online-Meetings, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies könnte Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Herausforderungen in der ambulanten Pflege umfassen. So hinterlässt du einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung für ambulanten Pflegedienst (w/m/d) in Auenwald
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Marias Ambulante Pflegeengel. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte zu erfahren, die für die Position der Pflegedienstleitung wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Rolle der Pflegedienstleitung hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der ambulanten Pflege.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Werte mit denen von Marias Ambulante Pflegeengel übereinstimmen. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement für die Patienten.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist und alle Informationen präzise dargestellt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marias Ambulante Pflegeengel vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und das Leitbild von Marias Ambulante Pflegeengel. Zeige im Interview, dass du die Vorstellung von einem 'Pflegeengel' verstehst und bereit bist, diese Philosophie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der Pflegedienstleitung zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Mitarbeiter im Alltag erleben, oder nach der Teamdynamik.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein Verständnis für die Bedürfnisse der Patienten und ihrer Angehörigen deutlich machst.
