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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in herausfordernden Situationen.
- Arbeitgeber: Innovative Institution mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und geregelte Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Vielseitiges Arbeitsfeld mit Unterstützung durch Fallsupervisionen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern mit besonderen Bedürfnissen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik und Erfahrung in der Familienbegleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir führen eine altersgemischte Basisstufe mit Tagesstrukturen. Zielgruppe sind Kinder mit schweren Sprach- und/oder Verhaltensbehinderungen vom Kindergartenalter bis zur 2. Klasse. Primäres Ziel unserer Arbeit ist es, das Kind mittels einer begrenzten Sonderschulung in sein angestammtes Umfeld zu reintegrieren. In Zusammenarbeit mit den Eltern unterstützen sich die verschiedenen Fachbereiche (Schule, Sozialpädagogik, Therapie) bei dieser Aufgabe.
Aufgaben:
- Betreuung und Förderung von Kindern im Gruppenalltag
- Individuelle Begleitung von Kindern in herausfordernden Situationen
- Familienarbeit und Übernahme von Fallführungen
- Mitorganisation und Durchführung von Aktivitäten, Sozialpädagogischen Nachmittagen und der Fördereinheit «Soziales Lernen»
- Mitarbeit bei Aktivitäten und Projekten der Abteilung und der Institution
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik
- Erfahrung in der Familienbegleitung und im Coaching
- Sicherheit im Umgang mit herausforderndem Verhalten
- Begeisterung für besondere Kinderthemen
- Kenntnis im Bereich unterstützte Kommunikation
- Klare und offene Kommunikation
- Flexible Denkweise
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzuwirken
Angebot:
- Ein vielseitiges, lebendiges Arbeitsfeld, in dem Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen gefragt sind
- Arbeit in einem kompetenten und motivierten Kernteam
- Unterstützung im Team und durch Fallsupervisionen
- Gut etablierte und innovative Institution
- Geregelte Arbeitszeiten (keine Nacht- oder Pikettdiente)
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
Bemerkung zum Arbeitspensum: Während den Schulwochen ist die Arbeitszeit höher (ca. 50% oder 90%). Die Vorholzeit wird während den Schulferien kompensiert.
Sozialpädagoge/Sozialpädagogin, Pensum 80% oder 40% Arbeitgeber: Mariazell Sursee
Kontaktperson:
Mariazell Sursee HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge/Sozialpädagogin, Pensum 80% oder 40%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf Sozialpädagogik konzentrieren, und sprich mit anderen Fachleuten über ihre Erfahrungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Institution und deren Ansätze in der Sozialpädagogik. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Kinder in herausfordernden Situationen unterstützt hast. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und finde die Stelle, die zu dir passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge/Sozialpädagogin, Pensum 80% oder 40%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Sozialpädagogik sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Stelle begeisterst.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die richtige Person für uns bist!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, besonders im Umgang mit herausforderndem Verhalten oder in der Familienbegleitung. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du in unser Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mariazell Sursee vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dich mit den Bedürfnissen und Herausforderungen von Kindern mit Sprach- und Verhaltensbehinderungen vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Sozialpädagogik nutzen kannst, um diese Kinder bestmöglich zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit herausforderndem Verhalten umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Ansätze während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Fachbereichen wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit zu beantworten.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Institution zeigen. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir wichtig sind.