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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die strategische und operative Zukunft der Altenpflegeeinrichtung.
- Arbeitgeber: Marie von Boschan Aschrott-Altersheim Stiftung in Kassel mit starkem Miteinander.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und attraktiver Vergütung.
- Andere Informationen: Engagiertes Team, kurze Entscheidungswege und langfristige Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Altenpflege und arbeiten Sie in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung in der Gesundheits- oder Sozialwirtschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Marie von Boschan Aschrott-Altersheim Stiftung in Kassel steht für eine verlässliche, menschlich geprägte Pflege sowie ein starkes Miteinander. Mit 152 Langzeitpflegeplätzen, 7 Kurzzeitpflegeplätzen und rund 150 Mitarbeitenden bieten wir ein anspruchsvolles und zugleich sinnstiftendes Umfeld.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine überzeugende Führungspersönlichkeit als Geschäftsführer (m/w/d) Altenpflegestift.
In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie die strategische und operative Zukunft der Einrichtung und verbinden wirtschaftliche Steuerung mit hoher Versorgungsqualität.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche und organisatorische Steuerung der Einrichtung
- Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Unternehmensstrategie
- Erstellung des Wirtschaftsplans sowie der Jahresabschlüsse
- Verantwortung für Budget, Kennzahlen und operative Abläufe
- Weiterentwicklung von Strukturen, Qualitätsstandards und Digitalisierung von Prozessen
- Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Verantwortung für Personalplanung und arbeitsrechtliche Themen
- Führung von Pflegesatzverhandlungen mit Pflegekassen und Kommunen
- Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen sowie enge Zusammenarbeit mit dem Kuratorium
- Sicherstellung der Einhaltung aller regulatorischen Anforderungen im Gesundheitswesen
- Förderung einer modernen, wertschätzenden Pflege- und Betreuungskultur
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der Gesundheits-, Pflege- oder Sozialwirtschaft
- Fundierte Erfahrung in Finanzsteuerung, Controlling und wirtschaftlicher Unternehmensführung; Erfahrung in Pflegesatzverhandlungen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit DATEV oder vergleichbarer Buchhaltungssoftware
- Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Führungskompetenz
- Hohe Zahlenaffinität und analytisches Verständnis
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Begeisterung für die Arbeit mit Menschen
Das Angebot:
- Eine verantwortungsvolle Geschäftsführungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld in einer etablierten Einrichtung mit einem sehr guten Ruf
- Ein engagiertes Team und kurze Entscheidungswege
- Die Möglichkeit, Strukturen und Prozesse nachhaltig zu prägen
- Eine attraktive Vergütung
- Ein stabiles Umfeld mit langfristiger Perspektive
Sie möchten Verantwortung übernehmen und die Zukunft der stationären Altenpflege aktiv gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an die von uns beauftragte Personalberatung Personal-Plus.
Kontakt: Personal Plus
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Ulrike Schmatz
Anthoniweg 1
34131 Kassel
Geschäftsführer (m/w/d) Altenpflegestift Arbeitgeber: Marie von Boschan Aschrott-Altersheim Stiftung
Kontaktperson:
Marie von Boschan Aschrott-Altersheim Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer (m/w/d) Altenpflegestift
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Positionen oder Praktika – manchmal gibt es Chancen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Kenne ihre Werte, Ziele und Herausforderungen. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt zeigen, wie du zur Lösung ihrer Probleme beitragen kannst und warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht den Prozess einfacher und schneller für dich und uns. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Altenpflege zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer (m/w/d) Altenpflegestift
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Erzähl deine Geschichte!: Nutze dein Anschreiben, um uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen zu erzählen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was dich für die Position qualifiziert.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marie von Boschan Aschrott-Altersheim Stiftung vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über die Marie von Boschan Aschrott-Altersheim Stiftung. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte an. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Position verstehst, sondern auch, wie du zur Vision der Einrichtung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten in der wirtschaftlichen Steuerung und Mitarbeiterführung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle des Geschäftsführers zu untermauern.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Position eine hohe Zahlenaffinität erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Budgetplanung, Kennzahlen und Controlling zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit finanzielle Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du zur Verbesserung der wirtschaftlichen Situation eingesetzt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit im Team beziehen. Zeige dein Interesse an einer wertschätzenden Pflege- und Betreuungskultur und wie du diese fördern möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an den Menschen, die dort arbeiten.