Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Pflegefachkräfte und kümmere dich um Menschen in verschiedenen Lebenslagen.
- Unternehmen: Düsseldorfer Kliniken der Franziskus Stiftung mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen Gesundheitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und lerne in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Allgemeine Hochschulreife oder Hauptschulabschluss, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Die 18-monatige generalistische Ausbildung zur Pflegefachassistenz vereint die bisher getrennten Ausbildungen in der Gesundheits- und Krankenpflegehilfe und der Altenpflegehilfe. Als Pflegefachassistenz unterstützt du die examinierten Pflegefachpersonen bei der Durchführung medizinisch-pflegerischer und therapeutischer Behandlungsmaßnahmen. Ebenso ermöglicht dir der Abschluss als Pflegefachassistenz den Einstieg in die dreijährige Ausbildung zur Pflegefachperson auch ohne das Vorliegen der Fachoberschulreife.
- Du assistierst Pflegefachkräften und unterstützt Pflegebedürftige in stabilen Pflegesituationen.
- Du übernimmst körpernahe Pflege, Betreuung und Versorgung von Menschen jeden Alters.
- Du führst einfache medizinisch-diagnostische sowie medizinisch-therapeutische Aufgaben durch.
- Du wirkst bei der Informationssammlung und Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen mit.
- Du übernimmst Verantwortung in einem interdisziplinären Team.
Du verfügst über die Allgemeine Hochschulreife, Fachoberschulreife oder einen Hauptschulabschluss. Alternativ ist eine Zulassung ohne Schulabschluss über die Eignungsprognose der Pflegeschule möglich.
- Du hast Spaß an der Arbeit mit Menschen und besitzt Einfühlungsvermögen.
- Du bist eine kontaktfreudige Person und arbeitest gerne im Team.
- Dich begeistern medizinisch-wissenschaftliche Themen und Zusammenhänge.
- Du bringst gute deutsche Sprachkenntnisse mit.
Attraktive Ausbildungsvergütung nach AVR Caritas, 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung, ein tolles Team aus qualifizierten Praxisanleitungen, günstigen Wohnraum im Herzen von Düsseldorf (je nach Kapazität), Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, Evo Fitness, Kiesertraining.
Die Düsseldorfer Kliniken der Franziskus Stiftung vereinen spezialisierte medizinische Versorgung an mehreren Standorten in Düsseldorf - von Herz- und Gefäßmedizin über Schlaganfallversorgung und Tumormedizin bis hin zu Orthopädie, Altersmedizin und Psychiatrie. Rund 3.000 Mitarbeitende versorgen jährlich etwa 150.000 Patientinnen und Patienten ambulant und stationär.
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellten Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Annika Malkemper
Recruiting / Personalgewinnung
Tel. 0211 4400 6215
Ausbildung Pflegefachassistent / Pflegefachassistentin (m/w/d) | April 2027 Arbeitgeber: Marien Hospital Düsseldorf
Die Franziskus Kliniken Düsseldorf bieten Ihnen als Pharmazeutisch-technische Assistenz (m/w/d) einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem modernen und familienfreundlichen Umfeld. Mit attraktiven Arbeitszeiten, einer umfassenden Vergütung nach AVR Caritas und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem motivierten Team, sind wir bestrebt, die besten Bedingungen für unsere Mitarbeitenden zu schaffen. Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge und Unterstützung bei der Kinderbetreuung, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche macht.
Kontaktdaten:
Marien Hospital Düsseldorf Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung Pflegefachassistent / Pflegefachassistentin (m/w/d) | April 2027 erhalten könntest
✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei Marien Hospital Düsseldorf. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei Marien Hospital Düsseldorf schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marien Hospital Düsseldorf vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
