Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team auf der Intensivstation und sorge für die bestmögliche Patientenversorgung.
- Unternehmen: Modernes Akutkrankenhaus im Herzen Düsseldorfs mit einem starken Fokus auf Patientensicherheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei Kinderbetreuung und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise Erfahrung in leitenden Funktionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Für unsere Intensivstation suchen wir eine verantwortungsbewusste Pflegefachperson (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung, die gemeinsam mit dem Team eine strukturierte, sichere und patientenorientierte Versorgung gewährleistet und die organisatorischen sowie fachlichen Abläufe der Station aktiv mitgestaltet.
Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein modernes Akutkrankenhaus in zentraler Lage der Düsseldorfer Innenstadt und gehört zu den profilierten Zentren für Tumor‑, Bluterkrankungen und Schlaganfallmedizin in der Region.
Die enge Zusammenarbeit zwischen Hämatologie und Onkologie, Neurologie, Radiologie, Innerer Medizin, Palliativmedizin und Anästhesie gewährleistet eine umfassende, individuell abgestimmte Versorgung rund um die Uhr.
Wir betreuen jährlich rund 71.000 Patientinnen und Patienten – sowohl stationär als auch ambulant.
- Gemeinsam mit der pflegerischen Leitung tragen Sie Verantwortung für eine fachlich hochwertige und sichere Versorgung unserer intensivpflichtigen Patient: innen.
- Sie unterstützen Ihr Team bei komplexen pflegerischen Situationen, geben fachliche Orientierung und stehen als verlässliche Ansprechperson zur Seite.
- Die Umsetzung aktueller intensivpflegerischer Standards begleiten Sie aktiv und bringen Ihr Fachwissen in die Weiterentwicklung der Pflegequalität ein.
- Neue Mitarbeiter: innen unterstützen Sie bei ihrer fachlichen Einarbeitung und fördern eine sichere und strukturierte Einführung in die intensivpflegerische Versorgung.
- Die fachliche Entwicklung Ihrer Kolleg: innen fördern Sie durch regelmäßigen Austausch, konstruktives Feedback und gezielte Begleitung im Pflegealltag.
- Veränderungen im Zustand kritisch erkrankter Patient: innen erfassen Sie sicher und unterstützen Ihr Team dabei, auch in herausfordernden Situationen professionell zu handeln.
- In enger Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team und weiteren Berufsgruppen stärken Sie eine abgestimmte, patient: innenorientierte Intensivversorgung.
- Bei Abwesenheit der pflegerischen Leitung übernehmen Sie die fachliche Führungsverantwortung und geben Ihrem Team Sicherheit und Orientierung.
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits‑ und Krankenpfleger (m/w/d), als Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder sind diesen Abschlüssen gleichgestellt.
- Idealerweise verfügen Sie zusätzlich über eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Anästhesie‑ und Intensivpflege sowie über eine Weiterbildung für leitende Funktionen.
- Fundierte Erfahrung in der Versorgung kritisch erkrankter Patient: innen ermöglicht es Ihnen, auch komplexe Situationen sicher einzuschätzen.
- Erste Erfahrungen in einer stellvertretenden oder leitenden Funktion sind von Vorteil. Ebenso freuen wir uns, wenn Sie den nächsten Schritt in Richtung Führung gehen möchten.
- Sie übernehmen gerne Verantwortung, treffen fachlich fundierte Entscheidungen und bleiben auch in anspruchsvollen Situationen souverän.
- Die Förderung und Weiterentwicklung Ihrer Kolleg: innen ist Ihnen wichtig und Sie begegnen Ihrem Team wertschätzend, verbindlich und auf Augenhöhe.
- Eine offene interprofessionelle Zusammenarbeit sowie ein hoher Anspruch an Patientensicherheit und Pflegequalität sind für Sie selbstverständlich.
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung (eigene Großtagespflege, Sommerferienbetreuung, pme Familienservice)
- Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, Fit X, Evo Fitness, Kiesertraining
- Bike-Leasing von bis zu 2 Fahrrädern jeglicher Kategorie (Citybike, E-Bike, Rennrad, Mountainbike und weitere)
- Interne Bildungsakademie mit vielfältigem Kursangebot aus den Bereichen Pflege- und Patientensicherheit, Führungs- und Sozialkompetenzen sowie Bewegung/Ernährung/Psyche
- Corporate Benefits und
- Benefits. me : Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken, Produkten und Events
- Zusätzlich gelten alle stiftungsweiten Benefits der Franziskus Stiftung
Vier Krankenhäuser, ein spezialisiertes Gesundheitszentrum und ein gemeinsamer Anspruch: Moderne Medizin mit menschlicher Nähe.
Die Düsseldorfer Kliniken der Franziskus Stiftung vereinen spezialisierte medizinische Versorgung an mehreren Standorten in Düsseldorf – von Herz- und Gefäßmedizin über Schlaganfallversorgung und Tumormedizin bis hin zu Orthopädie, Altersmedizin und Psychiatrie.
Zu ihnen gehören das Augusta-Krankenhaus, das Krankenhaus Elbroich, das Marien Hospital Düsseldorf, das St.
Vinzenz-Krankenhaus sowie das Westdeutsche Diabetes- und Gesundheitszentrum.
Rund 3.000 Mitarbeitende versorgen jährlich etwa 150.000 Patientinnen und Patienten ambulant und stationär.
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit.
Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Niklas Gesthüsen
Pflegedirektor
Tel.: +49 211 4400 2519
Pflegefachkraft Stellvertretende Leitung Intensivstation (m/w/d) Arbeitgeber: Marien Hospital Düsseldorf
Die Franziskus Kliniken Düsseldorf bieten Ihnen als Pharmazeutisch-technische Assistenz (m/w/d) einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem modernen und familienfreundlichen Umfeld. Mit attraktiven Arbeitszeiten, einer umfassenden Vergütung nach AVR Caritas und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem motivierten Team, sind wir bestrebt, die besten Bedingungen für unsere Mitarbeitenden zu schaffen. Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge und Unterstützung bei der Kinderbetreuung, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche macht.
Kontaktdaten:
Marien Hospital Düsseldorf Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft Stellvertretende Leitung Intensivstation (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Marien Hospital Düsseldorf ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Marien Hospital Düsseldorf.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Marien Hospital Düsseldorf zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft Stellvertretende Leitung Intensivstation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Marien Hospital Düsseldorf zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Marien Hospital Düsseldorf relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Marien Hospital Düsseldorf, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marien Hospital Düsseldorf vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.