Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege für unsere Patienten in einem modernen Krankenhaus.
- Unternehmen: Marien Hospital Düsseldorf – ein innovatives Akademisches Lehrkrankenhaus.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in spezialisierten Bereichen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder gleichwertige Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein modernes Krankenhaus der Regel- und Schwerpunktversorgung im Herzen der Landeshauptstadt. Mit ca. 461 Betten versorgen wir jährlich rund 71.000 Patientinnen und Patienten ambulant und stationär. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf bieten wir eine optimale Verbindung von moderner Diagnostik, hochspezialisierter Therapie und exzellenter Lehre – alles unter einem Dach.
Die Pflege im Marien Hospital Düsseldorf umfasst ein breites Spektrum an Fach- und Funktionsbereichen, darunter Innere Medizin, Kardiologie, Neurologie, Onkologie, Chirurgie, Intensivmedizin und Endoskopie. Pflegende arbeiten in interdisziplinären Teams und sind in alle diagnostischen und therapeutischen Abläufe eingebunden. Im Mittelpunkt stehen eine professionelle, patientenorientierte Versorgung sowie die Anwendung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse.
Das Marien Hospital Düsseldorf bietet vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsperspektiven in spezialisierten Bereichen wie Stroke Unit, Intensivpflege, Onkologie oder Palliativmedizin. Ab sofort freuen wir uns über engagierte Pflegefachkräfte, die unsere Teams unterstützen möchten.
- Erhebung des individuellen Pflegebedarfs sowie Planung, Organisation und Anpassung bedarfsgerechter Pflegeprozesse
- Durchführung aller grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen nach aktuellen fachlichen Standards
- Kontinuierliche Evaluation, Qualitätssicherung und lückenlose Dokumentation der Pflegeleistungen
- Beratung, Begleitung und Unterstützung von Patientinnen, Patienten und Angehörigen in allen Pflegefragen
- Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Verfahren sowie Übernahme delegierter ärztlicher Tätigkeiten
- Aktive interprofessionelle Zusammenarbeit mit allen an der Behandlung beteiligten Berufsgruppen
- Anleitung, Einarbeitung und Begleitung von Auszubildenden, Praktikantinnen und Praktikanten
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder eine gleichwertige Qualifikation.
Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs, 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung.
Eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung mit Wunschberücksichtigung - das sollte selbstverständlich sein. Einspringen wiederum ist für uns keine Selbstverständlichkeit. Einspringen oder Tauschen wird finanziell honoriert. Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub". Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining.
Das Marien Hospital Düsseldorf ist Teil des Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD). Gemeinsam mit dem Augusta-Krankenhaus, dem Krankenhaus Elbroich, dem St. Vinzenz-Krankenhaus und dem Westdeutschen Diabetes- und Gesundheitszentrum – bieten wir eine hochspezialisierte Versorgung für Düsseldorf und die Region.
Rund 50 Fachkliniken und Kompetenzzentren, über 150.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr, mehr als 3.000 Mitarbeitende: Als „Verbund der Spezialisten“ steht der VKKD für gebündelte Expertise, interdisziplinäre Zusammenarbeit und kurze Wege zur bestmöglichen Behandlung.
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellten Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Vanessa Wolsing
Pflegedienstleitung
Tel.: +49 211 4400 2519
Wir wachsen – Pflegefachkräfte gesucht! (m/w/d) Arbeitgeber: Marien Hospital Düsseldorf
Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem interdisziplinären Team. Die mitarbeiterorientierte Dienstplanung und die Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch die hauseigene Großtagespflege schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld, das auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden eingeht und Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt.
Kontaktdaten:
Marien Hospital Düsseldorf Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir wachsen – Pflegefachkräfte gesucht! (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt im Marien Hospital Düsseldorf vorbeizuschauen und dich vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke sind alles! Sprich mit aktuellen Mitarbeitenden oder besuche Veranstaltungen, um mehr über die Arbeitskultur und die Teams zu erfahren. So kannst du wertvolle Informationen sammeln und Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die verschiedenen Fachbereiche und die speziellen Anforderungen der Pflege im Marien Hospital. Zeige, dass du motiviert bist und die Werte des Hauses teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Informationen aus erster Hand. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir wachsen – Pflegefachkräfte gesucht! (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams im Marien Hospital Düsseldorf werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege! Ob Praktika oder feste Anstellungen – wir wollen wissen, was du gelernt hast und wie du dein Wissen bei uns einbringen kannst.
Achte auf Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marien Hospital Düsseldorf vorbereitet
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Marien Hospital Düsseldorf verschaffen. Schau dir die verschiedenen Fachbereiche an und informiere dich über deren Spezialisierungen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der Pflege verdeutlichen. Sei bereit, diese im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, wie du zur patientenorientierten Versorgung beiträgst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamarbeit, den Fortbildungsmöglichkeiten oder zur interprofessionellen Zusammenarbeit sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
✨Sei authentisch und offen
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und sprich darüber, wie du dich in einem interdisziplinären Team einbringen möchtest. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
