OTA oder Pflegefachkraft für unsere OP-Abteilung (m/w/d)

Tradition im Rücken, Zukunft im Blick. Unsere Stiftungsfamilie blickt auf eine lange Tradition zurück. Seit der Gründung im Jahr 1863 sind wir stetig gewachsen und gehören heute zu den größten Arbeitgebern im Kreis Euskirchen. Mit rund 1.300 Mitarbeitenden unterschiedlichster Professionen verfolgen wir ein gemeinsames Ziel: Die bestmögliche medizinische und pflegerische Versorgung unserer Patienten. Das Marien-Hospital Euskirchen ist mit ca. 1.100 Mitarbeitenden und 465 Betten die größte Einrichtung unserer Stiftung. Als Regelversorger der Region Euskirchen behandeln wir in unseren 12 Kliniken und 7 Kompetenzzentren jährlich ca. 16.000 Patienten stationär und 26.000 Patienten ambulant.

Aufgaben:

• Als Teil unseres engagierten OP-Teams übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle im OP-Prozess.
• Sie bereiten die Eingriffe fachgerecht vor und stellen die erforderlichen medizinischen Geräte und Instrumente bereit.
• Sie instrumentieren während der Operationen und übernehmen Springertätigkeiten.
• Sie sichern die Prozessqualität hinsichtlich gesetzlicher Vorgaben und Hygiene-Richtlinien.
• Sie stehen im engen Austausch mit den Kollegen unserer Fachabteilungen.
• Nach der Einarbeitung übernehmen Sie Ruf- und Bereitschaftsdienste.

Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum OTA (Operationstechnische/-n Assistent/-in) oder zur examinierten Pflegefachkraft mit abgeschlossener Fachweiterbildung „Operationsdienst“ bzw. der Bereitschaft, diese mit uns zu absolvieren.
• Als Teamplayer/-in haben Sie Freude an der interdisziplinären Arbeit im OP.
• Eine hohe fachliche und soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab.

Wir bieten:

• Eine persönliche wertschätzende Atmosphäre, in der man sich gegenseitig hilft und unterstützt.
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit interessanten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Eine tarifliche Vergütung nach den AVR-Caritas (AVR Caritas Anlage 31) zuzüglich Jahressonderzahlungen.
• Eine attraktive Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze über unsere Einspringprämie.
• Eine betriebliche Altersvorsorge über die KZVK.
• Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept.
• Eine gute Verkehrsanbindung an den Großraum Köln/Bonn und ein klinikeigenes Parkhaus mit günstigen Parkmöglichkeiten.
• Eine Urban Sports Club-Mitgliedschaft zum attraktiven Mitarbeitertarif.
• Ein breit gefächertes Betriebssport-Angebot.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement – mit Gesundheitstagen, Vorträgen und kostenlosen Checks.
• Ein vergünstigtes Deutschlandticket.
• Ein attraktives Bikeleasing-Angebot für die sportliche Freizeit und den Weg zur Arbeit.
• Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und in unserer Cafeteria.