Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Klienten im häuslichen Umfeld und plane eigenständig deine Arbeitsabläufe.
- Unternehmen: Neuer ambulanter Pflegedienst mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, tarifliche Vergütung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben mit Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Aufbau eines neuen Pflegedienstes und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
IHRE AUFGABEN
- Sie versorgen unsere Klient/-innen ganzheitlich im häuslichen Umfeld und kümmern sich um eine fachgerechte Grund- und Behandlungspflege.
- Dabei behalten Sie den Gesundheitszustand aufmerksam im Blick und reagieren bei Veränderungen professionell und umsichtig.
- Ihre Arbeitsabläufe planen Sie eigenständig und dokumentieren die erbrachten Pflegeleistungen sorgfältig.
- Sie gewährleisten eine bestmögliche Versorgung durch enge Zusammenarbeit mit An- und Zugehörigen, sowie der Pflegebeteiligten.
- Darüber hinaus bringen Sie sich aktiv in den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres neuen ambulanten Pflegedienstes ein.
- Optional: Bei entsprechender Fachweiterbildung übernehmen Sie auch die ambulante Palliativpflege für Patienten mit besonderen Bedürfnissen.
DAS BRINGEN SIE MIT
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Pflegefachfrau/-mann oder Altenpfleger/-in), Pflegeassistenz, MFA oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B.
- Sie haben Freude daran, aktiv am Aufbau eines neuen Pflegedienstes mitzuwirken.
- Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit.
- Bestenfalls haben Sie bereits erste Berufserfahrung in der ambulanten Pflege gesammelt.
- Sie sind offen für Fort- und Weiterbildungen, die wir gerne unterstützen.
DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN
- Ein vielseitiges, abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung.
- Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit tariflicher Vergütung nach den AVR-Caritas.
- Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team.
- Eine Betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK.
- Eine gute Verkehrsanbindung an den Großraum Köln/Bonn.
- Eine Urban Sports Club-Mitgliedschaft zum attraktiven Mitarbeitertarif sowie ein breit gefächertes Betriebssport-Angebot.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement – mit Gesundheitstagen, Vorträgen und kostenlosen Checks.
- Ein vergünstigtes Deutschlandticket.
- Ein attraktives Bikeleasing-Angebot für die sportliche Freizeit und den Weg zur Arbeit.
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und in unserer Cafeteria.
Pflegefachkräfte - ambulanter Pflegedienst Arbeitgeber: Marien-Hospital Euskirchen GmbH
Unser ambulanter Pflegedienst bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, wo Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Mit einer unbefristeten Anstellung, tariflicher Vergütung und zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club, ein vergünstigtes Deutschlandticket und ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
Kontaktdaten:
Marien-Hospital Euskirchen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkräfte - ambulanter Pflegedienst erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck vom Arbeitsumfeld zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst vielleicht verschlossen bleiben würden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den ambulanten Pflegedienst und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du motiviert bist, aktiv am Aufbau des neuen Dienstes mitzuwirken.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Weiterentwicklung unseres Pflegedienstes zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkräfte - ambulanter Pflegedienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung an die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Dokumentation ist wichtig:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Eine saubere Dokumentation deiner Qualifikationen und Erfahrungen zeigt, dass du sorgfältig arbeitest – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marien-Hospital Euskirchen GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über den ambulanten Pflegedienst
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den ambulanten Pflegedienst informieren. Schau dir die Webseite an, lies über deren Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege unter Beweis stellen. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit und Eigenverantwortung
Da die Stelle viel Eigenverantwortung erfordert, ist es wichtig, dass du im Interview zeigst, wie du selbstständig arbeiten kannst, aber auch gut im Team agierst. Bereite Beispiele vor, die beides verdeutlichen.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Fort- und Weiterbildungen legt, solltest du im Interview aktiv nach diesen Möglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zur Unternehmenskultur.
