Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Klienten in ihrem Zuhause und gestalte aktiv den neuen Pflegedienst mit.
- Arbeitgeber: Traditionsreicher ambulanter Pflegedienst mit modernem Ansatz seit 1863.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein breites Betriebssport-Angebot.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Tradition im Rücken, Zukunft im Blick. Unser Ambulanter Pflegedienst hat ein klares Ziel: Menschen in ihrer vertrauten Umgebung die bestmögliche pflegerische Versorgung zu bieten. Dabei setzen wir auf Qualität, Verlässlichkeit, Freude und Teamgeist.
Gemeinsam wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, das geprägt ist von Wertschätzung, klaren Strukturen und echter Nähe zu unseren Klient/-innen. Wir suchen mehrere Pflegefachkräfte – ambulanter Pflegedienst (m/w/d) in Voll-, Teilzeit oder geringfügiger Beschäftigung.
- Sie versorgen unsere Klient/Innen ganzheitlich im häuslichen Umfeld und kümmern sich um eine fachgerechte Grund- und Behandlungspflege.
- Dabei behalten Sie den Gesundheitszustand aufmerksam im Blick und reagieren bei Veränderungen professionell und umsichtig.
- Ihre Arbeitsabläufe planen Sie eigenständig und dokumentieren die erbrachten Pflegeleistungen sorgfältig.
- Sie gewährleisten eine bestmögliche Versorgung durch enge Zusammenarbeit mit An- und Zugehörigen, sowie der Pflegebeteiligten.
- Darüber hinaus bringen Sie sich aktiv in den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres neuen ambulanten Pflegedienstes ein.
Optional: Bei entsprechender Fachweiterbildung übernehmen Sie auch die ambulante Palliativpflege für Patienten mit besonderen Bedürfnissen.
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau/mann oder Altenpfleger/in), Pflegeassistenz, MFA oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B.
- Sie haben Freude daran, aktiv am Aufbau eines neuen Pflegedienstes mitzuwirken.
- Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit.
- Bestenfalls haben Sie bereits erste Berufserfahrung in der ambulanten Pflege gesammelt.
- Sie sind offen für Fort- und Weiterbildungen, die wir gerne unterstützen.
Wir bieten:
- Ein vielseitiges, abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung.
- Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit tariflicher Vergütung nach den AVR-Caritas.
- Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team.
- Eine Betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK.
- Eine gute Verkehrsanbindung an den Großraum Köln/Bonn.
- Eine Urban Sports Club-Mitgliedschaft zum attraktiven Mitarbeitertarif sowie ein breit gefächertes Betriebssport-Angebot.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement – mit Gesundheitstagen, Vorträgen und kostenlosen Checks.
- Ein vergünstigtes Deutschlandticket.
- Ein attraktives Bikeleasing-Angebot für die sportliche Freizeit und den Weg zur Arbeit.
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und in unserer Cafeteria.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Pflegefachkräfte - ambulanter Pflegedienst (m/w/d) Arbeitgeber: Marien-Hospital Euskirchen GmbH
Kontaktperson:
Marien-Hospital Euskirchen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkräfte - ambulanter Pflegedienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Arbeitsatmosphäre zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst vielleicht verschlossen geblieben wären.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den ambulanten Pflegedienst und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere Möglichkeiten informieren, wie du aktiv am Aufbau unseres neuen Pflegedienstes mitwirken kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkräfte - ambulanter Pflegedienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Verstand arbeiten.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der ambulanten Pflege hervor. Erzähl uns von Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder wie du im Team gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marien-Hospital Euskirchen GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über den ambulanten Pflegedienst
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über den ambulanten Pflegedienst informieren. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und Ziele des Unternehmens und überlege, wie du zu deren Mission beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamgeist in der Pflege besonders wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Versorgung für Klienten zu gewährleisten.