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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klienten im Alltag durch Haushaltsführung und empathische Begleitung.
- Arbeitgeber: Neuer ambulanter Pflegedienst mit starkem Fundament und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, tarifliche Vergütung, Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Vielseitige Aufgaben mit Raum für eigene Ideen und ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege mit und fördere die Selbstständigkeit der Klienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Hauswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, Führerschein Klasse B.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Neuer Weg, starkes Fundament. Unser ambulanter Pflegedienst befindet sich im Aufbau – getragen von einem klaren Ziel: Menschen in ihrer vertrauten Umgebung die bestmögliche pflegerische Versorgung zu bieten. Dabei setzen wir auf Qualität, Verlässlichkeit, Freude und Teamgeist. Als Teil unserer Stiftungsfamilie, die bereits seit 1863 besteht, ist der Pflegedienst fest in eine moderne Versorgungsstruktur eingebettet und bietet die Möglichkeit, Pflege aktiv mitzugestalten. Gemeinsam wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, das geprägt ist von Wertschätzung, klaren Strukturen und echter Nähe zu unseren Klient/innen. Wir verstehen unter der ambulanten Pflege nicht nur die konkrete Pflege, sondern auch die Hauswirtschaft und die Betreuung zuhause.
Deshalb suchen wir zum 01.04.2026 mehrere Hauswirtschaftskräfte – ambulanter Pflegedienst (m/w/d) in Teilzeit oder mit geringfügiger Beschäftigung.
- Sie unterstützen und begleiten unsere Klient/-innen bei der Haushaltsführung und im Alltag.
- Sie übernehmen Reinigungstätigkeiten, Wäschepflege, Einkäufe und helfen bei der Essenszubereitung.
- Sie fördern die Selbstständigkeit der Pflegebedürftigen durch empathische Alltagsbegleitung.
- Sie dokumentieren Ihre Einsätze und stehen in engem Austausch mit unserem Pflegeteam.
Wünschenswert wäre eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Hauswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, wie als Alltagsbegleitung. Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B. Sie haben Freude daran, aktiv am Aufbau eines neuen Pflegedienstes mitzuwirken. Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit sind ebenfalls wichtig. Bestenfalls haben Sie bereits erste Berufserfahrung in der Hauswirtschaft oder Haushaltsführung eines ambulanten Pflegedienstes gesammelt.
Wir bieten:
- Ein vielseitiges, abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung.
- Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit tariflicher Vergütung nach den AVR-Caritas.
- Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team.
- Eine Betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK.
- Eine gute Verkehrsanbindung an den Großraum Köln/Bonn.
- Eine Urban Sports Club-Mitgliedschaft zum attraktiven Mitarbeitertarif sowie ein breit gefächertes Betriebssport-Angebot.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement – mit Gesundheitstagen, Vorträgen und kostenlosen Checks.
- Ein vergünstigtes Deutschlandticket.
- Ein attraktives Bikeleasing-Angebot für die sportliche Freizeit und den Weg zur Arbeit.
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und in unserer Cafeteria.
Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Sie! Bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Zeugnissen und Ihrem möglichen Eintrittstermin.
Ihr Ansprechpartner: Niklas Hammes | 📞 02251 90-2034 | www.marien-hospital.com
Hauswirtschaftskräfte - ambulanter Pflegedienst (m/w/d) Arbeitgeber: Marien-Hospital Euskirchen
Kontaktperson:
Marien-Hospital Euskirchen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hauswirtschaftskräfte - ambulanter Pflegedienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hauswirtschaftskraft interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Pflegebereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den ambulanten Pflegedienst und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Hauswirtschaft einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit Menschen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hauswirtschaftskräfte - ambulanter Pflegedienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Hauswirtschaft hervor, die zu unserer Stellenbeschreibung passen.
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen belegen. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Werdegang und deinen Fähigkeiten.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marien-Hospital Euskirchen vorbereitest
✨Informiere dich über den Pflegedienst
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den ambulanten Pflegedienst informieren. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und Ziele des Unternehmens und überlege, wie du zu diesen Werten beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Hauswirtschaft oder als Alltagsbegleitung, die deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Verständnis
Da die Arbeit mit Pflegebedürftigen viel Empathie erfordert, ist es wichtig, dass du im Interview zeigst, dass du die Bedürfnisse der Klienten verstehst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit auf die individuellen Bedürfnisse von Menschen eingegangen bist.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse an einem positiven Arbeitsumfeld und gibt dir gleichzeitig einen Eindruck davon, ob du gut ins Team passt.