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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Patienten in der Zentralen Notaufnahme und unterstütze bei diagnostischen Maßnahmen.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Marien-Hospital Euskirchen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 33 Urlaubstage, tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Attraktive Mitarbeiterrabatte und Bikeleasing-Angebot für deine Freizeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Tradition im Rücken, Zukunft im Blick. Unsere Stiftungsfamilie blickt auf eine lange Tradition zurück. Seit der Gründung im Jahr 1863 sind wir stetig gewachsen und gehören heute zu den größten Arbeitgebern im Kreis Euskirchen. Mit rund 1.300 Mitarbeitenden unterschiedlichster Professionen verfolgen wir ein gemeinsames Ziel: Die bestmögliche medizinische und pflegerische Versorgung unserer Patienten.
Das Marien-Hospital Euskirchen ist mit ca. 1.100 Mitarbeitenden und 465 Betten die größte Einrichtung unserer Stiftung. Als Regelversorger der Region Euskirchen behandeln wir in unseren 12 Kliniken und 7 Kompetenzzentren jährlich ca. 16.000 Patienten stationär und 26.000 Patienten ambulant.
Sie übernehmen die pflegerische Versorgung unserer Patienten in der Zentralen Notaufnahme. Sie führen die Ersteinschätzung (Triage), Erstversorgung und Überwachung durch. Sie bereiten Untersuchungen vor und unterstützen bei diagnostischen sowie therapeutischen Maßnahmen. Sie sind verlässlicher Ansprechpartnerin für Patienten, Angehörige sowie das interdisziplinäre Team. Sie bringen Ihr Fachwissen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Zentralen Notaufnahme ein.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft. Sie arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick. Sie sind teamfähig, engagiert und flexibel. Sie sind bereit zur Arbeit im Schichtdienst. Sie verfügen idealerweise über eine Fachweiterbildung in der Notfallpflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren.
Wir bieten:
- Ein wertschätzendes Miteinander in einem starken Team
- Einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach den AVR-Caritas sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- 33 Urlaubstage (bei einer 5,5-Tage-Woche) sowie zusätzliche freie Tage durch Schichtarbeit
- Monatliche Zulage bei entsprechender Qualifikation sowie attraktive Einspringprämien
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell und familienfreundliche Rahmenbedingungen
- Mitarbeiter-Jahresgespräche zur Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung
- Ein vergünstigtes Deutschlandticket
- Eine Urban Sports Club-Mitgliedschaft zum attraktiven Mitarbeitertarif sowie ein breit gefächertes Betriebssport-Angebot
- Ein Bikeleasing-Angebot für die sportliche Freizeit und den Weg zur Arbeit
- Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement – mit Gesundheitstagen, Vorträgen und kostenlosen Checks
- Eine sehr gute Verkehrsanbindung an den Raum Köln/Bonn sowie Parkplätze zu vergünstigten Mitarbeitertarifen
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops über Corporate Benefits sowie für unsere Cafeteria
Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Sie! Bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Zeugnissen und Ihrem möglichen Eintrittstermin.
Ihre Ansprechpartnerin: Kerstin Beissel – Pflegedirektorin 📞 02251 90-1451
Weitere Informationen finden Sie unter www.marien-hospital.com/karriere sowie im Interview mit unserer Pflegedirektion.
Pflegefachkraft für die Zentrale Notaufnahme (m/w/d) Arbeitgeber: Marien-Hospital Euskirchen
Kontaktperson:
Marien-Hospital Euskirchen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft für die Zentrale Notaufnahme (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Marien-Hospital Euskirchen anzurufen. Frag nach, ob es offene Stellen gibt und zeig dein Interesse. Das zeigt, dass du motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Krankenhaus arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking ist der Schlüssel!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Zentrale Notaufnahme und die Herausforderungen, die dort auf dich warten. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und bringe eigene Ideen ein.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse beizufügen – das macht einen guten Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft für die Zentrale Notaufnahme (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Pflege hervor und vergiss nicht, deine Ausbildung klar darzustellen. Wir wollen sehen, was dich besonders macht!
Anschreiben personalisieren: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du genau zu uns ins Marien-Hospital Euskirchen passt. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für die Notfallpflege und wie du unser Team unterstützen kannst. Zeig uns, dass du motiviert bist!
Zeugnisse beilegen: Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie sind wichtig, um deine Qualifikationen zu belegen. Achte darauf, dass sie gut lesbar sind und alle relevanten Informationen enthalten. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Werdegang.
Online bewerben: Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Außerdem findest du dort alle Infos, die du brauchst, um den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marien-Hospital Euskirchen vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Marien-Hospital Euskirchen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die verschiedenen Kliniken und Kompetenzzentren sowie über die Werte und Ziele der Stiftung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei es bei der Triage, der Erstversorgung oder der Zusammenarbeit im Team – solche Beispiele zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen in der Zentralen Notaufnahme oder wie das Team die Zusammenarbeit gestaltet. So kannst du auch herausfinden, ob die Einrichtung gut zu dir passt.
✨Stressresistenz demonstrieren
Da die Arbeit in der Notaufnahme oft stressig ist, solltest du im Interview deine Fähigkeit betonen, auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Stress umgegangen bist und welche Strategien dir helfen, den Überblick zu behalten.