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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Bewohnern im Nachtdienst, inklusive Dokumentation und Anleitung von Mitarbeitern.
- Arbeitgeber: Die pro homine gGmbH ist ein moderner Dienstleister in der Seniorenbetreuung und Akutmedizin am Niederrhein.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Pflegebedürftigen mit und profitiere von einem unterstützenden Team und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Positive Einstellung zur Pflege, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Balance zwischen Beruf und Freizeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für den Pflegedienst imSt. Christophorussuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte in Teilzeit für den Nachtdienst.
Das Haus verfügt über 80 Einzelzimmer in drei Wohnbereichen. Auf jedem Wohnbereich gibt es zwei offene Aufenthaltsbereiche und einen großen Aufenthaltsraum mit Küchenzeile gegenüber vom Dienstplatz. Zudem gibt es eine großzügige Cafeteria im Erdgeschoss, die nachmittags auch für die Öffentlichkeit zugänglich ist. Die lichtdurchflutete Kapelle im Erdgeschoss steht Bewohnern und Gemeindemitgliedern der angrenzenden Kirchen beider Konfessionen für Gottesdienste und Andachten zur Verfügung.
Die pro homine gGmbH ist ein moderner Dienstleister am Niederrhein. Wir agieren in den Bereichen Akutmedizin, Seniorenbetreuung und -pflege, Prävention und Rehabilitation. Zum Verbund gehören das Marien-Hospital in Wesel mit über 400 Betten, neun Senioreneinrichtungen mit 680 Plätzen, ein Reha-Zentrum, ein MVZ an drei Standorten und zwei Dienstleistungsgesellschaften. Mit etwa 2.500 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in der Region. Weitere Informationen zu unserem Verbund und das Bewerberportal finden Sie unter www.prohomine.de.
Aufgaben
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Umsetzung des Pflege- und Betreuungskonzeptes, das sich an den Wünschen und Bedürfnissen der Bewohner orientiert
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Sach- und fachgerechte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der Durchführungsverantwortung
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Fachgerechte Führung der Pflegedokumentation
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Evaluation der Pflegeplanung
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Anleitung und Überprüfung von Pflegefachassistenten, Hilfskräften, Praktikanten, Mitarbeitern im Freiwilligendienst und Auszubildenden
Wir bieten
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Faire Bezahlung, die ankommt:Attraktive Vergütung inklusive Leistungsentgelt und Weihnachtsgeld nach AVR-Caritas – transparent, zuverlässig und anerkennend.
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Zukunft? Gesichert!Wir kümmern uns um Ihre Altersvorsorge mit einerarbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge.
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Clever sparen:Profitieren Sie zusätzlich von einemArbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
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Mehr drin für Sie:MitCorporate Benefits, exklusiven Rabatten und attraktiven Versicherungsangeboten verbessern Sie Ihre Lebensqualität spürbar.
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Nachhaltig mobil:Mit demDienstradleasing inkl. monatlichem Zuschussbleiben Sie flexibel, fit – und schonen Umwelt und Geldbeutel.
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Wachsen und weiterkommen:Unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützt Sie dabei, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
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Leben und Arbeiten im Einklang:Unsereflexiblen Arbeitszeitengeben Ihnen Raum für Familie, Freizeit und persönliche Balance.
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Gesund bleiben:Nutzen Sie unsere vielseitigenSport- und Präventionsangebote, um Körper und Geist in Bestform zu halten.
Das suchen wir
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Bereitschaft zur Umsetzung der Ziele unserer Einrichtungen
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Darstellbar positiver Einstellung zu pflegebedürftigen und alten Menschen
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Verantwortungsbewusstsein
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Bereitschaft im Team zu arbeiten
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Angemessenem Umgang mit Nähe und Distanz
Kontakt
Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Herr Norman Marquardtunter der Telefonnummer: 0281 15498-52 gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachkräfte (w/m/d) für den Nachtdienst Arbeitgeber: Marien-hospital Ggmbh
Kontaktperson:
Marien-hospital Ggmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkräfte (w/m/d) für den Nachtdienst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Pflegekonzepte und -ansätze, die im St. Christophorus angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Hauses verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du praxisorientiert und kompetent bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit, indem du konkrete Situationen beschreibst, in denen du erfolgreich mit anderen Pflegekräften oder Fachassistenten zusammengearbeitet hast. Das ist besonders wichtig für den Nachtdienst, wo Teamarbeit entscheidend ist.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Stelle Fragen dazu, wie du dich innerhalb der Organisation weiterentwickeln kannst, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkräfte (w/m/d) für den Nachtdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die pro homine gGmbH und den St. Christophorus Pflegedienst. Verstehe die Werte und Ziele der Einrichtung, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Stelle als Pflegefachkraft im Nachtdienst hervorhebt. Betone deine Fachkenntnisse in der Grund- und Behandlungspflege sowie deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft zur Arbeit im Nachtdienst darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Werte dir in der Pflege wichtig sind.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marien-hospital Ggmbh vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Pflege
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit pflegebedürftigen Menschen verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Positive Einstellung zeigen
Zeige während des Interviews eine positive Einstellung gegenüber pflegebedürftigen und alten Menschen. Deine Empathie und dein Engagement für die Bewohner sollten klar erkennbar sein.
✨Fragen zur Einrichtung stellen
Bereite einige Fragen zur Einrichtung und deren Pflegekonzept vor. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Umgang mit neuen Pflegeansätzen.
