Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Pflege von Menschen jeden Alters in einer dynamischen Umgebung.
- Unternehmen: St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr, ein innovatives Krankenhausnetzwerk.
- Vorteile: Wohnortnahe Ausbildung, Vergütung nach AVR, Altersvorsorge und viele Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Einblicke in verschiedene Fachbereiche und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und entwickle dich in einem abwechslungsreichen Beruf weiter.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Schulbildung und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 990 - 1210 € pro Monat.
Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmöglichkeiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheitswesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet.
Wir suchen übergreifend für die Einrichtungen der St. Elisabeth Gruppe in Herne und Witten, die u.a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen und Dortmund zu erreichen sind, zum 01. August 2026, 01. September 2026 und 01. Oktober 2026 Auszubildende (m/w/d) zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann mit verschiedenen Vertiefungen.
Zur Ausbildung
Die Pflegeausbildung vermittelt alle Kompetenzen, die für die Pflege von Menschen jedes Alters benötigt werden. In der dreijährigen Ausbildung wird die Pflege von Kranken sowie jungen und alten Menschen erlernt. Im dritten Ausbildungsjahr besteht die Möglichkeit, die generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann fortzusetzen. Wer sich für die generalistische Ausbildung entscheidet, ist anschließend dazu befähigt, Menschen aller Altersstufen in der Pflege zu versorgen. Pflegefachfrauen und -männer treffen täglich auf eine Vielzahl unterschiedlicher Menschen und Krankheitsbilder – ein Beruf mit viel Abwechslung und Verantwortung. Wer in der Pflege von Senioren oder Kindern arbeiten möchte, kann innerhalb der generalistischen Ausbildung einen Vertiefungseinsatz absolvieren.
Jetzt neu: Seit September 2023 werden ergänzend zum Campus in Herne Ausbildungskurse mit Schwerpunkt in der Erwachsenenpflege im Marien Hospital Witten angeboten. Die Auszubildenden absolvieren den gesamten Teil der theoretischen Ausbildung im Marien Hospital Witten. Die Praxisphasen durchlaufen sie ebenfalls im Marien Hospital Witten oder bei Kooperationspartnern aus Witten und Umgebung.
Ihr Profil
- Mindestens eine zehnjährige allgemeine Schulbildung
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Respekt und Verständnis im Umgang mit kranken und pflegebedürftigen Menschen sind für Sie selbstverständlich
- Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen
- Ein hohes Maß an Lernbereitschaft
Wir bieten
- Wohnortnahe Ausbildung in Herne oder Witten
- Vielfältige Einblicke in alle Fachbereiche in den verschiedenen Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen der St. Elisabeth Gruppe und bei Kooperationspartnern
- Begleitung und Anleitung durch erfahrene Lehrer und Praxisanleiter
- Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung z. B. Fachweiterbildungen, Qualifikation zur Stationsleitung oder ein berufsbegleitendes Studium, um Lehrkraft zu werden
- Auslandseinsätze möglich
- Mitarbeit in einem freundlichen, fachkompetenten und motivierten Pflegeteam
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des deutschen Caritasverbandes mit einer zusätzlichen Altersvorsorge und Zulagen für besondere Dienstzeiten sowie eine Jahressonderzahlung
- Viele weitere Mitarbeiterangebote
Bitte teilen Sie uns mit, ob Sie Ihre Ausbildung in Herne oder Witten absolvieren möchten. Der Ausbildungsstart in Witten ist ausschließlich mit der Spezialisierung Erwachsenenpflege am möglich. Für Informationen rund um die Ausbildung steht Ihnen gerne unsere Leitung der Pflegeschule, Sabine Dreßler, unter der Telefon-Nr. 02323 - 499 - 2631 oder 02323 - 499 - 2632 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Auszubildende Pflegefachfrau / Pflegefachmann m/w/d Arbeitgeber: Marien Hospital Herne
Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr bietet Ihnen als Facharzt/Fachärztin für Innere Medizin und Hämatologie in Herne ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem starken, herzlichen Team und modernster technischer Ausstattung. Sie profitieren von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und umfangreichen Fortbildungsangeboten, die Ihre berufliche Entfaltung unterstützen, während Sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Patienten leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Auszubildende Pflegefachfrau / Pflegefachmann m/w/d erhalten könntest
✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei Marien Hospital Herne. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende Pflegefachfrau / Pflegefachmann m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei Marien Hospital Herne schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marien Hospital Herne vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
