Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Arbeitsabläufe und Unterstützung des interdisziplinären Teams.
- Unternehmen: St. Bonifatius Hospitalgesellschaft, größter Anbieter für Gesundheitsleistungen im Nordwesten.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Tätigkeit, Einarbeitung, Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Freundliche Atmosphäre und gute Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendpsychiatrie in einem innovativen Krankenhaus.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Erzieher, Teamfähigkeit und EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Zur St. Bonifatius Hospitalgesellschaft gehören vier Krankenhäuser in kirchlicher Trägerschaft, eine große zentrale Krankenhausapotheke, drei Bildungseinrichtungen für Berufe im Gesundheitswesen, Altenhilfe- und Rehabilitationseinrichtungen sowie mehrere medizinische Versorgungszentren. Als größter Anbieter für Gesundheitsleistungen im Nordwesten beschäftigen wir insgesamt rd. 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das Marien Hospital ist ein innovatives Krankenhaus mit 7 Fachabteilungen. Mit unseren 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versorgen wir in familiärer Atmosphäre jährlich ca. 12.000 Patienten stationär und 55.000 Patienten ambulant.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ansprechpartner*in für die psychosomatische Station der Kinder- und Jugendpsychiatrie in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche).
Ihre Aufgaben:
- Koordinierung der Arbeitsabläufe
- Weiterentwicklung der Prozesse im interdisziplinären Team
- Unterstützung der Abteilungsleitung
- stationsübergreifende Vertretung der Ansprechpartner
- Unterstützung bei der Dienstplangestaltung
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d)
- zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Team- und Kooperationsfähigkeit
- freundliches Auftreten
- fundierte EDV-Kenntnisse
- Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst
- Identifikation mit den Zielen eines christlich geprägten Hauses
Unser Angebot:
- eine verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit
- eine sorgfältige Einarbeitung in freundlich kollegialer Atmosphäre
- Möglichkeit zur Hospitation
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Eine Vergütung nach AVR-C sowie eine zusätzliche Altersversorgung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung zu – wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch.
Sie möchten mehr über uns erfahren? Besuchen Sie uns auf unserer Webseite. Für Auskünfte stehen wir gerne zur Verfügung.
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ansprechpartner für eine Station der Kinder- und Jugendpsychiatrie in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Marien Hospital Papenburg Aschendorf gGmbH
Die Johannes Kliniken Emsland sind ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem modernen Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildungsmöglichkeiten und einem ausgeprägten Teamgeist fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Unsere Klinikstandorte in Lingen und Meppen bieten nicht nur eine qualitativ hochwertige medizinische Versorgung, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine Betriebskinderkrippe, Firmenfitness und eine Personalcafeteria, die das Arbeitsumfeld besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
Marien Hospital Papenburg Aschendorf gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ansprechpartner für eine Station der Kinder- und Jugendpsychiatrie in Voll- oder Teilzeit erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Marien Hospital Papenburg Aschendorf gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Marien Hospital Papenburg Aschendorf gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Marien Hospital Papenburg Aschendorf gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ansprechpartner für eine Station der Kinder- und Jugendpsychiatrie in Voll- oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Marien Hospital Papenburg Aschendorf gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Marien Hospital Papenburg Aschendorf gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Marien Hospital Papenburg Aschendorf gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marien Hospital Papenburg Aschendorf gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
