Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Urologie und Kinderurologie bei spannenden medizinischen Herausforderungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Krankenhaus mit familiärer Atmosphäre und modernster Ausstattung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Altersversorgung, berufliche Weiterbildung und betriebliche Kinderbetreuung.
- Andere Informationen: Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld mit Unterstützung für Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Urologie und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement für die Urologie und Interesse an urologischen Fragestellungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Das Borromäus Hospital ist ein innovatives Krankenhaus mit 9 Fachrichtungen. Wir sind Lehrkrankenhaus der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg. Mit unseren 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versorgen wir in familiären Atmosphären jährlich ca. 15.000 Patienten stationär und ca. 30.000 Patienten ambulant. Wir arbeiten in einem Verbund unter dem Dach der St. Bonifatius Hospitalgesellschaft mit dem Bonifatius Hospital Lingen, dem Hümmling Hospital Sögel und dem Marien Hospital Papenburg Aschendorf.
Für unsere Hauptabteilung Urologie und Kinderurologie suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit (40 Std./Woche) einen Assistenzarzt in Weiterbildung. In der Abteilung (57 Betten) werden im Jahr rund 3600 stationäre Patienten versorgt. Im Zentral-OP finden knapp 3000 urologische Operationen jährlich statt. Zusätzliche diagnostische Eingriffe erfolgen in den Ambulanzräumen. Das Spektrum der Urologie umfasst die radikalen Prostatektomien und Nierentumoroperationen – vorwiegend minimal invasiv, sowie rekonstruktiv-plastische Eingriffe in Kooperation mit den Abteilungen für Gynäkologie, Wiederherstellungschirurgie und Visceralchirurgie. Unsere kindlichen Patienten werden in Kooperation mit der Kinderklinik am Ort versorgt. Wir versorgen ein anspruchsvolles Patientenklientel mit einem großen Einzugsbereich im Nordwesten.
Ihr Profil:
- Überdurchschnittliches Engagement für unsere Klinik für Urologie und Kinderurologie gemeinsam im motivierten Ärzteteam
- Interesse an urologischen Fragestellungen
- Sie identifizieren sich mit unserem Leitmotiv: „den Menschen verbunden“
- Sie tragen die von uns gelebten christlichen Grundwerte mit
Unser Angebot:
- Eine anspruchsvolle und attraktive Tätigkeit
- Angemessene Vergütung nach AVR sowie eine Altersversorgung (KZVK)
- Förderung der beruflichen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Eine betriebliche Kinderbetreuung auf dem Krankenhausgelände (0-3 Jahre)
- Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung
- Die Möglichkeit der Teilnahme am „corporatebenefit“-Programm
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung zu – wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Assistenzarzt in Weiterbildung | Urologie und Kinderurologie Arbeitgeber: Marien Hospital Papenburg Aschendorf gGmbH
Kontaktperson:
Marien Hospital Papenburg Aschendorf gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenzarzt in Weiterbildung | Urologie und Kinderurologie
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in der Urologie und Kinderurologie ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Kliniken wie das Borromäus Hospital und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten für eine Assistenzarztstelle in Weiterbildung.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Motivation und dein Engagement für die Urologie und Kinderurologie am besten präsentieren kannst. Sei bereit, Fragen zu deinem Werdegang und deinen Zielen zu beantworten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzarzt in Weiterbildung | Urologie und Kinderurologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein Engagement sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Urologie und Kinderurologie in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Klinik an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie du dich mit unserem Leitmotiv identifizierst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Online bewerben!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marien Hospital Papenburg Aschendorf gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Borromäus Hospital und seine Fachrichtungen verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Urologie und Kinderurologie und verstehe, wie die Klinik arbeitet. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Urologie sein. So zeigst du, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.
✨Präsentiere dein Engagement
Betone während des Interviews dein überdurchschnittliches Engagement für die Klinik und die Patienten. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Ausbildung oder Praktika, die zeigen, wie du dich für die Urologie und Kinderurologie eingesetzt hast.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in der Urologie zu arbeiten. Die Klinik sucht nach jemandem, der sich mit den christlichen Grundwerten identifiziert. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen möchtest.