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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Anästhesie und Intensivmedizin mit spannenden Herausforderungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Krankenhaus mit familiärer Atmosphäre und vielfältigen Fachrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Andere Informationen: Persönliche Entfaltung und Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite in einem motivierten Ärzteteam.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement für Anästhesie und Interesse an intensivmedizinischen Fragestellungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Das Borromäus Hospital ist ein innovatives Krankenhaus mit 9 Fachrichtungen. Wir sind Lehrkrankenhaus der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg. Mit unseren 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versorgen wir in familiären Atmosphären jährlich ca. 15.000 Patienten stationär und ca. 30.000 Patienten ambulant. Wir arbeiten in einem Verbund unter dem Dach der St. Bonifatius Hospitalgesellschaft.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, auch zum Ausbau unserer intensivmedizinischen Aufgaben, im Fachgebiet Anästhesie und Intensivmedizin einen Assistenzarzt (m/w/d) in der Weiterbildung. Die Abteilung bietet attraktive, vielseitige Anästhesietätigkeiten mit über 9.500 Anästhesien pro Jahr (hoher Prozentsatz Regionalanästhesie, sonographiegesteuerte Verfahren) in 8 OP-Sälen mit perioperativer Schmerztherapie und einem breiten operativen Spektrum in 8 operativen Fachgebieten. Wir betreiben eine Intensivmedizin/Intermediate Care Station (11 Beatmungsplätze) mit kontinuierlichen Nierenersatzverfahren, HZV-Messung (PICCO), Bronchoskopie, nicht invasive Beatmung etc. Der Chefarzt der Abteilung besitzt die volle Weiterbildungsermächtigung im Fachgebiet Anästhesie.
Ihr Profil:
- Überdurchschnittliches Engagement für unsere Abteilung für Anästhesie gemeinsam im motivierten Ärzteteam
- Interesse an intensivmedizinischen Fragestellungen
- Identifikation mit unserem Leitmotiv "… den Menschen verbunden"
- Tragen der von uns gelebten christlichen Grundwerte
Unser Angebot:
- Eine anspruchsvolle und attraktive Tätigkeit mit persönlicher Entfaltungsmöglichkeit
- Eine strukturierte Einarbeitung und Ausbildung
- Eine Vergütung analog TV-Ärzte/VKA sowie eine zusätzliche Altersversorgung
- Förderung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Vorübergehende Nutzung eines Zimmers im Wohnheim
- Unterstützung bei der Wohnungssuche, Beteiligung an den Umzugskosten
- Die Möglichkeit der Teilnahme am "corporatebenefit"-Programm sowie eine betriebliche Kinderbetreuung auf dem Krankenhausgelände (0-3 Jahre)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung zu – wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch.
Für Auskünfte stehen wir gerne zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner: Dr. Dietrich Keller, Chefarzt Anästhesie.
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Assistenzarzt (m/w/d) für Anästhesie und Intensivmedizin in der Weiterbildung Arbeitgeber: Marien Hospital Papenburg Aschendorf gGmbH
Kontaktperson:
Marien Hospital Papenburg Aschendorf gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenzarzt (m/w/d) für Anästhesie und Intensivmedizin in der Weiterbildung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt im Krankenhaus vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten! Besuche Veranstaltungen oder Konferenzen im Bereich Anästhesie und Intensivmedizin. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Abteilung und die aktuellen Herausforderungen in der Anästhesie. Zeige dein Interesse an intensivmedizinischen Fragestellungen und bringe eigene Ideen ein.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du hast die Möglichkeit, deine Motivation und Qualifikationen direkt zu präsentieren. Lass uns wissen, warum du perfekt ins Team passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzarzt (m/w/d) für Anästhesie und Intensivmedizin in der Weiterbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein Engagement sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Anästhesie und Intensivmedizin in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du genau zu unserem Team im Borromäus Hospital passen würdest und was dich an unserer Abteilung reizt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine saubere Formatierung – das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marien Hospital Papenburg Aschendorf gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Borromäus Hospital verschaffen. Schau dir die Fachrichtungen an und informiere dich über die Werte und die Philosophie des Hauses. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da es sich um eine Position in der Anästhesie und Intensivmedizin handelt, solltest du dich auf technische und medizinische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Ausbildung oder Praktika, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist
Das Arbeiten im Ärzteteam ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, dass du die christlichen Grundwerte des Krankenhauses teilst und bereit bist, diese in deinem Arbeitsalltag zu leben.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach der Einarbeitung, den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.