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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle Kinder und Jugendliche mit psychischen Erkrankungen und entwickle individuelle Therapiekonzepte.
- Arbeitgeber: MVZ für Kinder- und Jugendpsychiatrie mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Arbeitsbedingungen und Unterstützung bei Familie und Beruf.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein freundliches, kollegiales Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das Behandlungsspektrum unseres MVZ Kinder- und Jugendpsychiatrie/ -psychotherapie umfasst alle psychischen Erkrankungen des Kinder- und Jugendalters.
Wir suchen einen engagierten Facharzt (m/w/d) mit einem hohen Maß an persönlicher Integrität und Verantwortungsbewusstsein. Organisatorische Kompetenz, wirtschaftliches Handeln und eigenverantwortliches Arbeiten sind uns dabei besonders wichtig.
Ihre Aufgaben:
- Fachärztliche Behandlung von Kindern und Jugendlichen (0 - 21 Jahre)
- Aufnahmegespräche, Diagnostik psychischer Störungen und Erarbeitung eines individuellen Therapiekonzeptes
- Soziale Integration und Rehabilitation der Kinder und Jugendlichen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Wissenstransfer in einem multiprofessionellen Team
- Kooperation mit externen Stellen und Institutionen
- Einbeziehung und Begleitung der Familien
Ihr Profil:
- abgeschlossene bzw. fortgeschrittene Weiterbildung zum Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
- hinreichende Erfahrungen in der eigenverantwortlichen Diagnostik und Behandlung von kinder- und jugendpsychiatrischen Krankheitsbildern
Unser Angebot:
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger beruflicher Perspektive
- Eine vielseitige und interessante Tätigkeit bei attraktiven Arbeitsbedingungen
- Eine fundierte Einarbeitung in freundlicher und kollegialer Atmosphäre
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Ggf. Kinderbetreuung durch eine krankenhausangegliederte Kinderkrippe
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness
- Attraktives Angebot für Fahrradleasing
Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) Arbeitgeber: Marien Hospital Papenburg Aschendorf gGmbH
Kontaktperson:
Marien Hospital Papenburg Aschendorf gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Themen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen und Erfolge klar und deutlich. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Diagnostik und Behandlung unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Kinder- und Jugendpsychiatrie begeisterst.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Diagnostik und Behandlung von Kindern und Jugendlichen. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Organisatorische Kompetenz zeigen: Da uns organisatorische Fähigkeiten wichtig sind, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit eigenverantwortlich gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marien Hospital Papenburg Aschendorf gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich gründlich vor
Informiere dich über die Einrichtung und deren Behandlungsspektrum. Verstehe die spezifischen Herausforderungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deren Familien im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, Empathie und Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der sozialen Integration und Rehabilitation zeigen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die interdisziplinäre Zusammenarbeit ist entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen in multiprofessionellen Teams zu sprechen und wie du zum Wissenstransfer beigetragen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage während des Interviews nach den internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten, um zu verdeutlichen, dass dir lebenslanges Lernen wichtig ist.