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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team in der Intensivmedizin und entwickle SOPs für die Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: St. Bonifatius Hospitalgesellschaft, größter Anbieter im Nordwesten mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Familie und Beruf.
- Andere Informationen: Erfahrenes Team und gute kollegiale Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intensivmedizin und bilde neue Fachkräfte aus.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Anästhesiologie oder Innere Medizin mit Erfahrung in der Intensivmedizin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Zur St. Bonifatius Hospitalgesellschaft gehören vier Krankenhäuser in kirchlicher Trägerschaft, eine große zentrale Krankenhausapotheke, drei Bildungseinrichtungen für Berufe im Gesundheitswesen, Altenhilfe- und Rehabilitationseinrichtungen sowie mehrere medizinische Versorgungszentren. Als größter Anbieter für Gesundheitsleistungen im Nordwesten beschäftigen wir insgesamt rd. 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das Marien Hospital ist ein innovatives Krankenhaus mit 7 Fachabteilungen. Mit unseren 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versorgen wir in familiärer Atmosphäre jährlich ca. 12.000 Patienten stationär und 55.000 Patienten ambulant.
Wir suchen einen fachlich und organisatorisch gut aufgestellten Facharzt für Anästhesiologie oder Innere Medizin mit Zusatzweiterbildung Notfall- und Intensivmedizin und weitreichender intensivmedizinischer Erfahrung, um das komplette Spektrum aus konservativer und operativer Intensivmedizin abzudecken. Sie haben Spaß und Freude an der Aus- und Fortbildung von Mitarbeitern inkl. Leitung und Durchführung der Zusatzweiterbildung spezielle Intensivmedizin für Fachärzte und entwickeln SOPs und Verfahrensanweisungen. Sie verfügen über Führungs- und Leitungserfahrung als Oberarzt und übernehmen die medizinische Leitung des Teilbereiches Intensivmedizin.
Unser Angebot:
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit guten kollegialen Arbeitsbedingungen in einem hoch qualifizierten Team von Ärztinnen und Ärzten, Pflegenden und Funktionskräften
- Vielfältige und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kollegiale Zusammenarbeit in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team
- Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Eine Vergütung nach AVR-C sowie eine zusätzliche Altersversorgung
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Leitender Arzt Intensivmedizin (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Marien Hospital Papenburg Aschendorf gGmbH
Kontaktperson:
Marien Hospital Papenburg Aschendorf gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitender Arzt Intensivmedizin (m/w/d) in Vollzeit
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in der Intensivmedizin ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Kliniken zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden, aber für die du perfekt geeignet bist.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Fragen im Vorstellungsgespräch für leitende Ärzte. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten und deine Erfahrung in der Intensivmedizin unter Beweis stellen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Arzt Intensivmedizin (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Intensivmedizin sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Intensivmedizin. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das hilft uns, ein Bild von deinem Können zu bekommen.
Schau auf die Details: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marien Hospital Papenburg Aschendorf gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine leitende Position im Bereich Intensivmedizin handelt, solltest du dich intensiv mit aktuellen medizinischen Standards und Verfahren auseinandersetzen. Überlege dir, welche spezifischen Fragen zu deiner Fachrichtung gestellt werden könnten und bereite darauf Antworten vor.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In der Rolle als leitender Arzt ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -ausbildung zu betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamleitung und zur Entwicklung von SOPs verdeutlichen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch ein guter Mentor sein kannst.
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Mach dich mit der St. Bonifatius Hospitalgesellschaft und ihren Werten vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Hauses verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Patientenversorgung zu verbessern. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Institution.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Intensivmedizin im Krankenhaus sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.