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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Patientenaufnahme und assistiere bei Notfalluntersuchungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Krankenhaus mit über 20 Fachabteilungen und einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, flexible Teilzeit, und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Patienten und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das Bonifatius Hospital Lingen ist ein breit differenziertes, innovatives Krankenhaus mit über 20 medizinischen Fachabteilungen. Unsere mehr als 1.900 Mitarbeitenden versorgen jährlich über 22.000 Patienten stationär und ca. 80.000 Patienten ambulant. Wir arbeiten in einem Verbund unter dem Dach der St. Bonifatius Hospitalgesellschaft mit dem Borromäus Hospital in Leer, dem Hümmling Hospital in Sögel und dem Marien Hospital in Papenburg-Aschendorf vertrauensvoll zusammen. Neben den 451 Akutbetten wird eine geriatrische Rehabilitations- und Tagesklinik mit 50 Plätzen am Standort in Lingen betrieben. Ein MVZ ist am Krankenhaus mit zzt. 13 Fachbereichen in Trägerschaft des Krankenhauses aufgebaut.
Für unsere Elektive Patientenaufnahme und die Leitstelle der Zentralen Notaufnahme suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) in Teilzeit (ca. 12h/Woche).
Ihre Aufgaben in der Elektiven Patientenaufnahme:
- Administrative Aufnahme der Patient*innen
- Vorbereitung und Assistenz diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Durchführung von Blutentnahmen, EKGs und Abstrichen
- Kommunikation und Abstimmung mit allen chirurgischen Fachabteilungen
Ihre Aufgaben in der ZNA/Leitstelle:
- Ersteinschätzung und administrative Aufnahme von Notfallpatient*innen
- Assistenz bei chirurgischen Untersuchungen und Behandlungen
- Dokumentation chirurgischer Maßnahmen und Befunde
- Organisation und Bestellung von medizinischem Verbrauchsmaterial
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
- Eine verantwortungsvolle, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Empathie und eine ausgeprägte Patientenorientierung
- Teamgeist und eine kooperative Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Unser Angebot:
- Eine vielseitige und interessante Tätigkeit bei attraktiven Arbeitsbedingungen
- Sorgfältige Einarbeitung und systematische Personalentwicklung
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten (u.a. E‑Learning)
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Ggf. Kinderbetreuung durch eine krankenhausangegliederte Kinderkrippe
- Eine vom Arbeitgeber mit über 5 % finanzierte Altersversorgung der KZVK
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Firmenfitness, Fahrradleasing, etc.)
Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch!
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für die Elektive Aufnahme und die Leitstelle der zentral[...] Arbeitgeber: Marien Hospital Papenburg Aschendorf gGmbH
Kontaktperson:
Marien Hospital Papenburg Aschendorf gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für die Elektive Aufnahme und die Leitstelle der zentral[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Medizinischer Fachangestellter interessierst, zögere nicht, direkt im Krankenhaus anzurufen und nach dem Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Bonifatius Hospital und die spezifischen Aufgaben in der Elektiven Patientenaufnahme. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Patientenversorgung zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für die Elektive Aufnahme und die Leitstelle der zentral[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben als Medizinischer Fachangestellter passen.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marien Hospital Papenburg Aschendorf gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Bonifatius Hospital und seine verschiedenen Fachabteilungen aneignen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als Medizinischer Fachangestellter.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. zu deiner Erfahrung in der Patientenaufnahme oder deinem Umgang mit Notfallsituationen. Das hilft dir, selbstbewusst und strukturiert zu antworten.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Rolle ist es wichtig, empathisch und teamorientiert zu sein. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Krankenhaus Wert auf kontinuierliche Fortbildung legt, kannst du im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten auszubauen.