Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten im bereichsübergreifenden Pflegepool und unterstützen verschiedene Fachabteilungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Krankenhaus mit familiärer Atmosphäre und vielfältigen Fachrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, flexible Dienstzeiten und individuelle Einarbeitung.
- Andere Informationen: Betriebliche Kinderbetreuung und Förderung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder als Pflegeassistent.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das Borromäus Hospital ist ein innovatives Krankenhaus mit 9 Fachrichtungen. Wir sind Lehrkrankenhaus der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg. Mit unseren 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versorgen wir in familiären Atmosphären jährlich ca. 15.000 Patienten stationär und ca. 30.000 Patienten ambulant. Wir arbeiten in einem Verbund unter dem Dach der St. Bonifatius Hospitalgesellschaft mit dem Bonifatius Hospital Lingen, dem Hümmling Hospital Sögel und dem Marien Hospital Papenburg Aschendorf zusammen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für unseren bereichsübergreifenden Pflegepool in Vollzeit oder Teilzeit. Sie haben Lust, in einem bereichsübergreifenden Personalpool zu arbeiten, um Familie und Beruf gleichermaßen gerecht zu werden? Dann sind wir der richtige Arbeitgeber für Sie.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege/Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, als Pflegefachmann/Pflegefachfrau oder als Pflegeassistent (m/w/d) mit mindestens 1-jähriger Ausbildung
- Hohes Maß an Flexibilität in Bezug auf die wechselnden Einsatzorte
- Belastbarkeit auch in stressigen Situationen
- EDV-Kenntnisse (MS Office, Krankenhaussoftware)
- Fähigkeit zur selbstständigen und strukturierten Arbeit
- Zuverlässigkeit
- Sie identifizieren sich mit unserem Leitmotiv: „den Menschen verbunden“
- Sie tragen die von uns gelebten christlichen Grundwerte mit
Unser Angebot:
- Vielseitige und interessante Tätigkeit bei attraktiven Arbeitsbedingungen
- Individueller Einsatz gemäß persönlicher Präferenzen und den beruflichen Erfahrungen
- Individuell abgestimmte Dienstzeiten und verlässliche Dienstplanung
- Gezielte/individuelle Einarbeitung in den unterschiedlichen Fachabteilungen
- Abwechslungsreiches, eigenverantwortliches Arbeiten
- Förderung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Feste Schichtzulage
- Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Vergütung nach AVR sowie eine zusätzliche Altersversorgung (KZVK)
- Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung
- Die Möglichkeit der Teilnahme am „corporatebenefit“-Programm
- Eine betriebliche Kinderbetreuung auf dem Krankenhausgelände (0-3 Jahre)
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Mitarbeiter (m/w/d) für unseren bereichsübergreifenden Pflegepool Arbeitgeber: Marien Hospital Papenburg Aschendorf gGmbH
Kontaktperson:
Marien Hospital Papenburg Aschendorf gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) für unseren bereichsübergreifenden Pflegepool
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt im Krankenhaus vorbeizuschauen und dich vorzustellen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit aktuellen Mitarbeitern oder besuche Veranstaltungen, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Anforderungen zu erfahren. So kannst du gezielt auf deine Stärken eingehen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Borromäus Hospital und überlege dir, wie du deine Flexibilität und Belastbarkeit in stressigen Situationen unter Beweis stellen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Informationen aus erster Hand. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) für unseren bereichsübergreifenden Pflegepool
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du mit stressigen Situationen umgehst. Das gibt uns einen guten Eindruck von deiner Belastbarkeit und Flexibilität.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marien Hospital Papenburg Aschendorf gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Borromäus Hospital und seine Fachrichtungen aneignen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere das Leitmotiv 'den Menschen verbunden'.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Flexibilität, Belastbarkeit und Selbstständigkeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Einarbeitungsprozessen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Pflegepool.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da EDV-Kenntnisse wichtig sind, solltest du bereit sein, darüber zu sprechen, welche Software du bereits genutzt hast. Wenn du Erfahrung mit Krankenhaussoftware hast, erwähne das unbedingt und erkläre, wie du diese Kenntnisse in deiner Arbeit einsetzen kannst.