Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle den Pflege- und Funktionsdienst in einem innovativen Krankenhaus.
- Unternehmen: St. Vinzenz Hospital Haselünne, Teil eines großen Gesundheitsverbunds.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Bachelor in Gesundheitsökonomie oder Pflegemanagement und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das St. Vinzenz Hospital Haselünne bietet mit den Hauptabteilungen Innere Medizin, Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik mit insgesamt 224 Planbetten inklusive 35 tagesklinischen Plätzen für Psychiatrie und psychosomatische Medizin ein innovatives, medizinisches und pflegerisches Angebot. Eingeschlossen in die Johannes Gesellschaft Emsland, die aus der Bonifatius Hospital Gesellschaft und dem Ludmillenstift Meppen getragen ist, arbeiten wir vertrauensvoll mit den Johannes Kliniken Emsland zusammen und versorgen so mit insgesamt mehr als 3.500 Mitarbeitenden jährlich über 42.000 Patienten stationär und 150.000 Patienten ambulant.
Gemeinsam mit vielen angeschlossenen medizinischen Versorgungszentren, Senioren- und Pflegeeinrichtungen sowie ambulanten Diensten ermöglichen wir eine qualitativ hochwertige Versorgung der Menschen in jeder Lebensphase.
Ihre Aufgaben:
- Operative und organisatorische Verantwortung für den Pflege- und Funktionsdienst
- Umsetzung der Pflegestrategie in enger Abstimmung mit dem kaufmännischen Direktor
- Führung, Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung der Pflegeorganisation
- Personalplanung einschließlich Personalgewinnung, -entwicklung und nachhaltiger Fachkräftebindung
- Weiterentwicklung der Pflegequalität auf Basis von Kennzahlen, Controlling und Benchmarking sowie konsequente Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
- Entwicklung, Standardisierung und Digitalisierung moderner Pflege- und Patientenprozesse
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor-Niveau) in der Fachrichtung Gesundheitsökonomie oder Pflegemanagement
- Mehrjährige Führungserfahrung in einem Krankenhaus oder in einer vergleichbaren Leitungsfunktion mit einem Schwerpunkt in der Fachrichtung Psychiatrie und Psychotherapie sowie Psychosomatische Medizin
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und konzeptionelle Stärke
- Souveräne Führungspersönlichkeit mit hoher Moderations- und Durchsetzungskompetenz
- Identifikation mit den christlichen Werten und dem Leitbild des Verbundes
Unser Angebot:
- Ein wertschätzendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
- Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten engagierten Team
- Gezielte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Firmenfitnessprogramm)
- Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen und eine vom Arbeitgeber mit über 5 % finanzierte Altersversorgung der KZVK
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Marien Hospital Papenburg Aschendorf gGmbH
Das St. Vinzenz Hospital Haselünne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein wertschätzendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer hohen Eigenverantwortung bietet. Die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung wird durch gezielte Einarbeitung und Fortbildung unterstützt, während ein engagiertes Team eine positive Arbeitsatmosphäre schafft. Zudem fördert das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch vielfältige Maßnahmen und bietet eine attraktive Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung.
Kontaktdaten:
Marien Hospital Papenburg Aschendorf gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Pflegedienstleitung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marien Hospital Papenburg Aschendorf gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das St. Vinzenz Hospital Haselünne verschaffen. Schau dir die Hauptabteilungen an und informiere dich über deren Angebote. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein betriebswirtschaftliches Verständnis unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Qualifikationen eingehen und diese anschaulich darstellen.
✨Verstehe die Pflegestrategie
Mach dich mit der aktuellen Pflegestrategie des Unternehmens vertraut. Überlege, wie du zur Umsetzung dieser Strategie beitragen kannst und welche Verbesserungsmaßnahmen du vorschlagen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Sei authentisch und zeige deine Werte
Das St. Vinzenz Hospital legt Wert auf christliche Werte. Sei ehrlich über deine eigenen Werte und wie sie mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Authentizität ist wichtig, um eine gute Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
