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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Grund- und Behandlungspflege durch und unterstütze im Alltag.
- Arbeitgeber: St. Bonifatius Hospitalgesellschaft Lingen, ein freigemeinnütziger kirchlicher Träger.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von pflegebedürftigen Menschen positiv und arbeite in einem harmonischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft oder abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Der eingetragene Verein St. Bonifatius Hospitalgesellschaft Lingen ist als freigemeinnütziger kirchlicher Träger Mitgesellschafter von vier Allgemeinkrankenhäusern mit angeschlossenen medizinischen Versorgungszentren und interdisziplinären Zentren sowie verschiedenen ambulanten und stationären Einrichtungen der Altenpflege und Altenhilfe. In kirchlicher Trägerschaft betreibt die Caritas Altenhilfe Emsland gGmbH gemeinsam mit dem St. Bonifatius Hospitalgesellschaft Lingen e. V. Einrichtungen in der Senioren- und Altenpflege. Zu den Einrichtungen gehören das Mutter Teresa Haus Lingen, das Matthias Haus Wietmarschen-Lohne, das Elisabeth Haus Emsbüren sowie die Johannesstifte Papenburg-Aschendorf und Dörpen.
Ihre Aufgaben:
- Sie führen die Grund- und Behandlungspflege durch.
- Sie unterstützen und geben Hilfestellungen im Alltag.
- Sie führen die Pflegedokumentation und die Pflegeplanung.
- Sie arbeiten bei der Organisation und Durchführung von Aktivitäten und Beschäftigungsangeboten mit.
- Sie sind vertrauensvoller Ansprechpartner.
Ihr Profil:
- Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) oder verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
- Sie haben Freude an der Pflege und im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.
- Sie sind teamfähig und haben Einfühlungsvermögen.
- Sie zeichnen sich durch selbstständiges, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten aus.
- Sie besitzen ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit.
Unser Angebot:
- Wir bieten Ihnen ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet in einem harmonischen Mitarbeiterkreis bei attraktiven Arbeitsbedingungen.
- Sie erhalten Unterstützung durch ein zuverlässiges kollegiales Team.
- Wir fördern Sie bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
- Sie erhalten eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR).
- Sie erhalten eine vom Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung der KZVK.
- Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Sie profitieren vom betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness.
- Sie erhalten ein attraktives Angebot für Fahrradleasing.
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Pflegefachkräfte (m/w/d) (Vollzeit/Teilzeit) Arbeitgeber: Marien Hospital Papenburg Aschendorf gGmbH
Kontaktperson:
Marien Hospital Papenburg Aschendorf gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkräfte (m/w/d) (Vollzeit/Teilzeit)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei uns über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Arbeitsmodelle. Ob Vollzeit oder Teilzeit, wir haben viele Möglichkeiten, die zu deinem Lebensstil passen. Lass uns wissen, was für dich am besten funktioniert!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkräfte (m/w/d) (Vollzeit/Teilzeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem natürlichen, authentischen Stil. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen und Aufgaben genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marien Hospital Papenburg Aschendorf gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das St. Bonifatius Hospital und die Caritas Altenhilfe Emsland gGmbH einholen. Verstehe ihre Werte, Mission und die Art der Pflege, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege sowie im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen verdeutlichen. So kannst du im Gespräch anschaulich zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige Teamfähigkeit und Empathie
Da Teamarbeit und Einfühlungsvermögen in der Pflege entscheidend sind, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine sozialen Kompetenzen betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du auf die Bedürfnisse von Patienten eingegangen bist.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und langfristig Teil des Teams werden möchtest.