Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Patienten in Neurologie und Kardiologie mit Empathie und Teamgeist.
- Unternehmen: Johannes Kliniken Emsland, ein innovatives Gesundheitsunternehmen.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien und Unterstützung für Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Johannes Kliniken Emsland bieten an ihren Klinikstandorten Bonifatius Hospital Lingen und Ludmillenstift Meppen ein innovatives, medizinisches und pflegerisches Angebot mit 871 Akutbetten in über 25 Fachabteilungen. Unsere mehr als 3.500 Mitarbeitenden versorgen jährlich über 42.000 Patienten stationär und rund 150.000 Patienten ambulant. Wir arbeiten unter dem Dach der St. Bonifatius Hospitalgesellschaft mit dem Borromäus Hospital Leer, dem Hümmling Hospital Sögel, dem Marien Hospital Papenburg-Aschendorf sowie dem St. Vinzenz Hospital Haselünne vertrauensvoll zusammen. Gemeinsam mit vielen angeschlossenen medizinischen Versorgungszentren, Senioren- und Pflegeeinrichtungen sowie ambulanten Diensten ermöglichen wir eine qualitativ hochwertige Versorgung der Menschen in jeder Lebensphase.
Für unsere Station H11 mit den Fachrichtungen Neurologie und Kardiologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachperson (m/w/d).
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d) bzw. zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Eine verantwortungsvolle, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Empathie und eine ausgeprägte Patientenorientierung
- Teamgeist und eine kooperative Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Unser Angebot:
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit bei attraktiven Arbeitsbedingungen
- Sorgfältige Einarbeitung und systematische Personalentwicklung
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
- Zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u. a. E-Learning)
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Ggf. Kinderbetreuung durch eine krankenhausangegliederte Kinderkrippe
- Eine vom Arbeitgeber mit über 5 % finanzierte Altersversorgung der KZVK
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Firmenfitness, Fahrradleasing, etc.)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung zu – wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch. Sie möchten mehr über uns erfahren? Besuchen Sie uns auf ludmillenstift.de. Für Auskünfte stehen wir gerne zur Verfügung.
Ihr Ansprechpartner: Birte Pflug, Pflegerische Bereichsleitung ZNA/Stroke Unit/H11, E-Mail: pflug@ludmillenstift.de
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Pflegefachperson (m/w/d) H11 Arbeitgeber: Marien Hospital Papenburg Aschendorf gGmbH
Die Johannes Kliniken Emsland sind ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen medizinischen Umfeld bietet. Mit einer kollegialen Arbeitsatmosphäre, flachen Hierarchien und zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Pflegefachpersonen. Zudem unterstützen wir aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement-Programme.
Kontaktdaten:
Marien Hospital Papenburg Aschendorf gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachperson (m/w/d) H11 erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Marien Hospital Papenburg Aschendorf gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Marien Hospital Papenburg Aschendorf gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Marien Hospital Papenburg Aschendorf gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachperson (m/w/d) H11 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Marien Hospital Papenburg Aschendorf gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Marien Hospital Papenburg Aschendorf gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Marien Hospital Papenburg Aschendorf gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marien Hospital Papenburg Aschendorf gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
