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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Pflege und im Alltag unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: St. Bonifatius Hospitalgesellschaft Lingen, ein freigemeinnütziger kirchlicher Träger.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Firmenfitness und Fahrradleasing.
- Andere Informationen: Vielseitige Aufgaben mit Unterstützung durch ein kollegiales Team.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Senioren und arbeite in einem harmonischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Pflege, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Der eingetragene Verein St. Bonifatius Hospitalgesellschaft Lingen ist als freigemeinnütziger kirchlicher Träger Betreiber bzw. Mitgesellschafter von vier Allgemeinkrankenhäusern mit angeschlossenen medizinischen Versorgungszentren und interdisziplinären Zentren sowie verschiedenen ambulanten und stationären Einrichtungen der Altenpflege und Altenhilfe. In kirchlichen Trägerschaft betreibt die Caritas Altenhilfe Emsland gGmbH gemeinsam mit dem St. Bonifatiushospitalgesellschaft e. V. Einrichtungen in der Senioren- und Altenpflege.
Zu den Einrichtungen gehören das Mutter Teresa Haus Lingen, das Matthias Haus Wietmarschen-Lohne, das Elisabeth Haus Emsbüren sowie die Johannesstifte Papenburg-Aschendorf und Dörpen. Als ambulante Pflegeeinrichtungen gehören die Caritas Sozialstation Lingen und die Ambulante Pflege Sögel der Caritas Altenhilfe Emsland gGmbH an.
Für unser Senioren- und Pflegeheim Dörpen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegehelfer (m/w/d) (Teilzeit).
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Grund- und Behandlungspflege
- Mitarbeit im hauswirtschaftlichen Bereich unter anderem Speisenverteilung an unsere Bewohner
- Unterstützung und Hilfestellung im Alltag unserer Bewohner
- vertrauensvoller Ansprechpartner
Ihr Profil:
- Qualifizierte Pflegehilfskraft (m/w/d), nicht qualifizierte Pflegehilfskraft (m/w/d) oder Quereinsteiger/ungelernte Kraft
- Freude an der Pflege und im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
- Sensibilität für die Bedürfnisse unserer Bewohner
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Gewünscht aber nicht zwingend erforderlich: Erfahrung im Umgang mit Senioren
Unser Angebot:
- ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet in einem harmonischen Mitarbeiterkreis bei attraktiven Arbeitsbedingungen
- Unterstützung durch ein zuverlässiges und kollegiales Team
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Eine vom Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung der KZVK
- Firmenfitness
- Attraktives Angebot an Fahrradleasing
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung zu – wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Pflegehelfer (m/w/d) (Teilzeit) Arbeitgeber: Marien Hospital Papenburg Aschendorf gGmbH
Kontaktperson:
Marien Hospital Papenburg Aschendorf gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehelfer (m/w/d) (Teilzeit)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegehelfer interessierst, zögere nicht, direkt im Senioren- und Pflegeheim Dörpen vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Caritas Altenhilfe Emsland gGmbH und ihre Einrichtungen. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über aussagekräftige Online-Bewerbungen und sind gespannt darauf, dich kennenzulernen. Mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt bei uns!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelfer (m/w/d) (Teilzeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen!: Egal, ob du bereits Erfahrung in der Pflege hast oder Quereinsteiger bist – erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und was du dabei gelernt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Background.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles direkt bei uns ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marien Hospital Papenburg Aschendorf gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das St. Bonifatius Hospital und die Caritas Altenhilfe Emsland gGmbH einholen. Verstehe ihre Werte, ihre Mission und die Art der Pflege, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Pflege gearbeitet hast oder wie du mit pflegebedürftigen Menschen umgegangen bist. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Zeige Empathie und Sensibilität
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Sensibilität für die Bedürfnisse der Bewohner betreffen. Zeige, dass du ein vertrauensvoller Ansprechpartner sein kannst und dass dir das Wohl der Bewohner am Herzen liegt.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach dem Team, der Arbeitsweise oder den Herausforderungen, die in der Einrichtung bestehen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle zu erfahren.