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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Praxisabläufe im MVZ des Hümmling Hospitals.
- Arbeitgeber: Hümmling Hospital Sögel, ein modernes Krankenhaus mit vielfältigen Angeboten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur MFA oder vergleichbare Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das Hümmling Hospital Sögel ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in einem Einzugsgebiet mit ca. 70.000 Einwohner. In unserem Leistungsangebot befinden sich vier Haupt- und eine Belegabteilung, ein anerkannter Palliativstützpunkt sowie zwei Medizinische Versorgungszentren. Zur St. Bonifatius Hospitalgesellschaft gehören vier Krankenhäuser in kirchlicher Trägerschaft, drei Bildungseinrichtungen für Berufe im Gesundheitswesen, Altenhilfe und Rehabilitationseinrichtungen sowie mehrere medizinische Versorgungszentren.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Praxismanager/in MVZ in Teilzeit (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Fachliche, organisatorische Leitung und Organisation der gesamten Praxisabläufe des MVZ des Hümmling Hospitals in Abstimmung mit dem Geschäftsführer und der kaufmännischen Leitung im Verbund
- Regelmäßiger fachlicher Austausch mit allen Teamleitungen der verschiedenen Fachbereiche des MVZ
- Allgemeine administrative Tätigkeiten
- Optimierung der Praxisabläufe
- Schnittstelle zu externen Ansprechpersonen
- Abrechnungsmanagement (Abrechnung nach EBM und privatärztlichen Leistungen)
- KV-Zulassungs- und Genehmigungsmanagement
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur MFA (m/w/d), zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) mit einer Weiterbildung zum/zur Praxismanager/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Weiterbildung
- Eine zielorientierte, motivierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit
- Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
- Empathisches, freundliches und aufgeschlossenes Auftreten
Unser Angebot:
- Eine spannende und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial in einem erfolgreichen Krankenhausverbund
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Garantierte stufenweise Vergütungsentwicklung
- Angebote für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Berufsunfähigkeitsversicherung zu attraktiven Konditionen
- Eine vielseitige Auswahl an Corporate Benefits, E-Bike Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungunterlagen über unser Online-Portal. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Praxismanager/in MVZ in Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Marien Hospital Papenburg Aschendorf gGmbH
Kontaktperson:
Marien Hospital Papenburg Aschendorf gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxismanager/in MVZ in Teilzeit (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Gesundheitsbranche zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Praxismanager/in am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen über die Praxisabläufe und das Team stellst. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen und du die besten Chancen hast, schnell eine Rückmeldung zu erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxismanager/in MVZ in Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Praxismanager/in passen.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unser Online-Portal!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marien Hospital Papenburg Aschendorf gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Hümmling Hospital
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Hümmling Hospital und seine verschiedenen Abteilungen verschaffen. Schau dir die Webseite an, um mehr über ihre Werte, Mission und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Schwerpunkte eingehen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du organisatorische Abläufe optimiert oder mit sensiblen Daten umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Praxismanager/in zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik, indem du Fragen zur Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Fachbereichen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und freundlich sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren, und achte darauf, aktiv zuzuhören. So hinterlässt du einen positiven Eindruck und zeigst, dass du eine empathische Persönlichkeit bist.