Auszubildende zur Pflegefachkraft (m/w/d) in Papenburg

Auszubildende zur Pflegefachkraft (m/w/d) in Papenburg

Papenburg Ausbildung 990 - 1210 € / Monat (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne die Pflege von Menschen aller Altersstufen in verschiedenen Bereichen.
  • Unternehmen: St. Bonifatius Hospitalgesellschaft – ein innovatives Krankenhaus mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Zukunftsorientierte Ausbildung, angemessene Vergütung und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Praxisanleitung durch erfahrene Fachkräfte und viele Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten und entwickle dich in einem wichtigen Berufsfeld.
  • Qualifikationen: Realschulabschluss, Teamfähigkeit und Interesse an medizinischen Aufgaben.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 990 - 1210 € pro Monat.

Zur St. Bonifatius Hospitalgesellschaft gehören vier Krankenhäuser in kirchlicher Trägerschaft, eine große zentrale Krankenhausapotheke, drei Bildungseinrichtungen für Berufe im Gesundheitswesen, Altenhilfe- und Rehabilitationseinrichtungen sowie mehrere medizinische Versorgungszentren. Als größter Anbieter für Gesundheitsleistungen im Nordwesten beschäftigen wir insgesamt rd. 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das Marien Hospital ist ein innovatives Krankenhaus mit 7 Fachabteilungen. Mit unseren 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versorgen wir in familiärer Atmosphäre jährlich ca. 12.000 Patienten stationär und 55.000 Patienten ambulant.

Seit dem 1. Januar 2020 löst die Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau die bisherigen Ausbildungen in den Pflegeberufen Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in und Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in ab. Die generalistische Ausbildung befähigt Sie zur Pflege von Menschen aller Altersstufen in allen Versorgungsbereichen. Damit stehen Ihnen viele Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten offen.

Ihr Profil:

  • Realschulabschluss oder gleichwertige Ausbildung
  • hohe soziale, fachliche und personale Kompetenz
  • Interesse an pflegerischen und medizinischen Aufgaben
  • Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • Flexibilität, Verständnis und Geduld im Umgang mit Patienten
  • gute EDV-Kenntnisse
  • Organisationsgeschick
  • eigenverantwortliches und eigenständiges Arbeiten

Unser Angebot:

  • eine fundierte, zukunftsorientierte und abwechslungsreiche Ausbildung
  • unsere Praxisanleitenden führen Sie durch jede Fachabteilung des Krankenhauses
  • theoretische und fachpraktische Ausbildung in der Pflegeakademie St. Anna in Papenburg
  • eine angemessene Ausbildungsvergütung gemäß AVR-C und eine zusätzliche Altersversorgung
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 38,5 Stunden/Woche

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung zu – wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch. Sie möchten mehr über uns erfahren? Besuchen Sie uns auf www.marien-hospital-papenburg.de

Für Auskünfte stehen wir gerne zur Verfügung Ihr Ansprechpartner: Marita Bäcker, Pflegedirektorin, Tel.: 04961 / 93-1600

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Auszubildende zur Pflegefachkraft (m/w/d) in Papenburg Arbeitgeber: Marien Hospital Papenburg Aschendorf

Die St. Bonifatius Hospitalgesellschaft bietet Ihnen als Elektriker/Elektroniker in Vollzeit (m/w/d) die Möglichkeit, in einem innovativen und familiären Umfeld zu arbeiten, das sich der Gesundheitsversorgung verschrieben hat. Mit umfangreichen Fortbildungsangeboten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das jährlich tausende von Patienten betreut. Zudem profitieren Sie von den Vorteilen einer kirchlichen Trägerschaft, die Stabilität und soziale Verantwortung vereint.

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Kontaktdaten:

Marien Hospital Papenburg Aschendorf Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Auszubildende zur Pflegefachkraft (m/w/d) in Papenburg erhalten könntest

✨Pflegepraktika nutzen

Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!

✨Mit Verbänden connecten

Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.

✨Online-Präsenz zeigen

Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei Marien Hospital Papenburg Aschendorf. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende zur Pflegefachkraft (m/w/d) in Papenburg mit Bravour zu bestehen

Soziale Kompetenz
Fachliche Kompetenz
Personale Kompetenz
Interesse an pflegerischen Aufgaben
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!

Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!

Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei Marien Hospital Papenburg Aschendorf schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marien Hospital Papenburg Aschendorf vorbereitet

✨Zeige deine Empathie!

In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.

✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!

Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!

✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!

In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!

✨Sei offen für Feedback!

Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.