Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten Sie im Team, um Kinder und Jugendliche psychisch zu unterstützen.
- Unternehmen: Marien-Hospital in Wesel mit einem wertschätzenden Team.
- Vorteile: Faire Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein strukturiertes Onboarding-Programm.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie das Leben junger Menschen positiv und machen Sie einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie oder fortgeschrittene Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für das Department der Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie im Marien-Hospital am Standort Wesel suchen wir vorzugsweise zum eine/n Facharzt/-ärztin für Kinder- und Jugendpsychiatrie oder eine Ärztin/Arzt in fortgeschrittener Weiterbildung in Vollzeit oder Teilzeit (min. 80%). Auch Kinderheilkundler im Fremdjahr sind bei uns willkommen.
Aufgaben
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Behandlungsteam
- Diagnostik, Therapieplanung, Beratung und Behandlung in Einzel-, Gruppen- und Familiengesprächen in der Tageskliniksgruppe der 6-14 Jährigen
- Ärztlich-medizinische Grundversorgung der Tageskliniks-Patienten
- Verschriftlichen von Diagnostikergebnissen und der Behandlungsplanung, Dokumentation der Behandlungsmaßnahmen, Arztbrieferstellung
- Indikationsprüfung in Kennenlernterminen vor Aufnahme und Überleitung in die Nachsorge nach Entlassung der Patienten
- Ggf. Teilnahme an Spezialsprechstunden
- Teilnahme an hausinternen Fortbildungen und an Veranstaltungen des Curriculums im Weiterbildungsverbund Nordrhein
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team und im Zentrum
- Vernetzung mit externen Kooperationspartnern
Wir bieten
- Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden, kollegialen Team – hier zählt jeder Mensch und jeder Beitrag.
- Faire Bezahlung, die ankommt: Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas – transparent, zuverlässig und anerkennend.
- Zukunft? Gesichert! Wir kümmern uns um Ihre Altersvorsorge mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge.
- Clever sparen: Profitieren Sie zusätzlich von einem Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Wachsen und weiterkommen: Unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützt Sie dabei, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
- Mehr drin für Sie: Mit Corporate Benefits, exklusiven Rabatten und attraktiven Versicherungsangeboten verbessern Sie Ihre Lebensqualität spürbar.
- Nachhaltig mobil: Mit dem Dienstradleasing inkl. monatlichem Zuschuss bleiben Sie flexibel, fit – und schonen Umwelt und Geldbeutel.
- Leben und Arbeiten im Einklang: Unsere flexiblen Arbeitszeiten geben Ihnen Raum für Familie, Freizeit und persönliche Balance.
- Gesund bleiben: Nutzen Sie unsere vielseitigen Sport- und Präventionsangebote, um Körper und Geist in Bestform zu halten.
- Ankommen leicht gemacht: Unser strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich schnell zurechtfinden und wohlfühlen.
Das suchen wir
- Durch zugewandtes, menschliches und aufgeschlossenes Auftreten überzeugen
- Über fundierte Kenntnisse in der psychiatrischen Krankheits- und Behandlungslehre verfügen
- Psychotherapeutisch ein schulübergreifendes Vorgehen ebenso wichtig ist wie die enge Einbindung der Familienangehörigen
- Ein sicheres, umsichtiges sowie wirtschaftliches ärztliches und psychotherapeutisches Auftreten, Denken und Handeln
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Eltern mitbringt
- Freude an der Zusammenarbeit im Team und an interdisziplinärer Kooperation hat
- Über ein hohes Maß an Empathie bei der Arbeit mit psychisch und sozial belasteten Familien verfügt
Facharzt/-ärztin (w/m/d), für Kinder- und Jugendpsychiatrie Arbeitgeber: Marien-Hospital Wesel
Das Marien-Hospital in Wesel bietet Ihnen als Facharzt/-ärztin für Kinder- und Jugendpsychiatrie eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden und kollegialen Team. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und sorgen dafür, dass Sie Familie und Beruf in Einklang bringen können. Profitieren Sie zudem von einem strukturierten Onboarding-Programm und zahlreichen Gesundheits- und Sportangeboten, die Ihr Wohlbefinden unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharzt/-ärztin (w/m/d), für Kinder- und Jugendpsychiatrie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Fachleuten aus der Kinder- und Jugendpsychiatrie zu vernetzen. Besuche Konferenzen oder Workshops, um dein Netzwerk zu erweitern und vielleicht sogar direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu dem Team passt. Wir wissen, dass Empathie und Teamarbeit in diesem Bereich entscheidend sind!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile in Gesprächen oder Interviews konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt/-ärztin (w/m/d), für Kinder- und Jugendpsychiatrie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und sich in unserem Team wohlfühlen. Zeig uns, wer du bist!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Situationen, in denen du mit Kindern und Jugendlichen gearbeitet hast und wie du dabei Empathie gezeigt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und klar ist!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marien-Hospital Wesel vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Facharzt/-ärztin für Kinder- und Jugendpsychiatrie vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Diagnostik, Therapieplanung und interdisziplinärer Zusammenarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews lebendig zu machen.
✨Zeige Empathie
Da die Arbeit mit psychisch belasteten Familien im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, dass du deine Empathiefähigkeit zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Herangehensweise an schwierige Situationen und den Umgang mit Patienten und deren Angehörigen betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind besonders relevant.
