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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Kinder- und Jugendmedizin und arbeite mit kleinen Patienten.
- Arbeitgeber: St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr, dynamisches Krankenhaus mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderheilkunde und mache einen echten Unterschied im Leben von Familien.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutsche Approbation als Arzt/Ärztin und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Moderne Ausstattung und freundliche Arbeitsatmosphäre in einer erfolgreichen Klinik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmöglichkeiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheitswesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet.
Wir suchen für unsere Kinder- und Jugendklinik im Marien Hospital Witten, das u. a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen und Dortmund zu erreichen ist, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Assistenzärzte/-ärztinnen (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin.
Die Klinik
Unsere Kinder- und Jugendklinik ist Akademisches Lehrkrankenhaus zweier Universitäten und Teil des Kindermedizinischen Zentrums der St. Elisabeth Gruppe. Unter dem Dach des Zentrums arbeiten Spezialisten aus der Kinder- und Jugendklinik, der Klinik für Kinderchirurgie sowie der Geburtshilfe (DEGUM III). Zu den Schwerpunkten der Kinder- und Jugendklinik zählen neben der allgemeinen Pädiatrie und Neonatologie, die Kinder-Gastroenterologie sowie die Kinder-Rheumatologie. Die Klinik stellt 48 Betten zur Verfügung und behandelt jährlich rund 2.900 Patienten stationär und 7.500 ambulant. Darüber hinaus bildet die Klinik gemeinsam mit der Geburtshilfe des Marien Hospital Witten das Perinatalzentrum der Stufe Level 1, das auf die Versorgung von Frühgeborenen spezialisiert ist. Im Perinatalzentrum werden jährlich ca. 2.500 Kinder entbunden, darunter über 65 Frühgeborene mit einem Geburtsgewicht unter 1500 g. Für die Versorgung und Betreuung der Frühgeborenen stehen alle modernen Geräte für eine optimale intensivmedizinische Betreuung sowie eine Kinderradiologie (DEGUM III) zur Verfügung. Wir bieten eine individuelle und familienzentrierte Neonatologie mit 35 voll ausgestatteten Intensivbetten mit Übernachtungsmöglichkeiten für Eltern sowie 20 Beatmungsplätze. Zudem versorgen wir mit einem eigenen Babynotarztwagen die umliegenden Entbindungskliniken.
Ihr Profil
- Eine deutsche Approbation als Arzt/Ärztin (m/w/d)
- Hohe Motivation, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Bereitschaft zu kollegialer Zusammenarbeit, abteilungsintern und interdisziplinär
- Passion für die Behandlung von Kindern und deren Familien
Wir bieten
- Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einer erfolgreichen Kinderklinik
- Eine anspruchsvolle und langfristig ausgelegte Position mit Entwicklungsspielräumen
- Freundliche und kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des deutschen Caritasverbandes mit attraktiven Sozialleistungen sowie einer zusätzlichen Altersvorsorge
- Viele weitere Mitarbeiterangebote
Für fachliche Auskünfte oder ein persönliches Gespräch steht Ihnen gerne unser Chefarzt, Dr. med. B. Gharavi, unter der Telefon-Nr.: / 1353, zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Assistenzarzt/-ärztin Kinder- und Jugendmedizin m/w/d Arbeitgeber: Marien Hospital Witten
Kontaktperson:
Marien Hospital Witten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenzarzt/-ärztin Kinder- und Jugendmedizin m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Schwerpunkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Arbeit mit Kindern und deren Familien hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendmedizin. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur fachlich kompetent sind, sondern auch menschlich gut ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere Angebote und Möglichkeiten informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzarzt/-ärztin Kinder- und Jugendmedizin m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Kinder- und Jugendmedizin zu arbeiten.
Betone deine Leidenschaft: Erzähle uns von deiner Passion für die Behandlung von Kindern und deren Familien. Das ist uns wichtig! Lass uns wissen, warum du genau in unserer Klinik arbeiten möchtest.
Achte auf Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen dein Engagement.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marien Hospital Witten vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die St. Elisabeth Gruppe und ihre Kinder- und Jugendklinik verschaffen. Schau dir die Schwerpunkte der Klinik an, wie die Neonatologie oder die Kinder-Gastroenterologie, und überlege, wie deine Erfahrungen und Interessen dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Ausbildung oder Praktika, die deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit mit Kindern zeigen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Du könntest zum Beispiel nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik fragen.
✨Sei authentisch
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Kinder- und Jugendmedizin. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.