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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Pflege von Menschen jeden Alters in einer herzlichen Umgebung.
- Arbeitgeber: St. Elisabeth Gruppe – eine dynamische Krankenhausgruppe mit modernen Arbeitsbereichen.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, gute Vergütung und Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und entwickle dich in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hauptschulabschluss und Freude an der Arbeit mit Menschen.
- Andere Informationen: Intensive Begleitung durch erfahrene Lehrer und Auslandseinsätze.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1418 € pro Monat.
Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmöglichkeiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheitswesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet.
Wir suchen übergreifend für die Einrichtungen der St. Elisabeth Gruppe in Herne und Witten, die unter anderem auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen, Recklinghausen und Dortmund zu erreichen sind, zum 01. August 2026 und 01. September 2026 Auszubildende zum Altenpfleger / zur Altenpflegerin (m/w/d) im Rahmen der generalistischen Pflegeausbildung.
Die Ausbildung in der Altenpflege erfolgt im Rahmen der generalistischen Pflegeausbildung. Die generalistische Pflegeausbildung vermittelt alle Kompetenzen, die für die Pflege von Menschen jedes Alters benötigt werden. In der dreijährigen Ausbildung wird die Pflege von jungen sowie alten Menschen erlernt. Im dritten Ausbildungsjahr besteht die Möglichkeit, sich auf die Versorgung von Senioren zu spezialisieren und den Abschluss als Altenpfleger/in zu erwerben.
Ihr Profil
- Hauptschulabschluss nach Klasse 10 oder ein Hauptschulabschluss nach Klasse 9 und eine zweijährige Berufsausbildung oder eine einjährige Ausbildung zum/zur Altenpflegehelfer/-in oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/-in
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Respekt und Verständnis im Umgang mit kranken und pflegebedürftigen Menschen sind für Sie selbstverständlich
- Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen
- Ein hohes Maß an Lernbereitschaft
Wir bieten
- Alle Ausbildungsoptionen in einer Krankenhausgruppe mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Intensive Begleitung und Anleitung durch erfahrene Lehrer und Praxisanleiter
- Auslandseinsätze
- Mitarbeit in einem freundlichen, fachkompetenten und motivierten Pflegeteam
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des deutschen Caritasverbandes mit einer zusätzlichen Altersvorsorge und Zulagen für besondere Dienstzeiten sowie eine Jahressonderzahlung
- Viele weitere Mitarbeiterangebote
Für Informationen rund um die Ausbildung steht Ihnen gerne unsere Leitung der Pflegeschule, Sabine Dreßler, unter der Telefon-Nr. 02323 - 499 - 2631 oder 02323 - 499 - 2632 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Ausbildung zum Altenpfleger / zur Altenpflegerin m/w/d Arbeitgeber: Marien Hospital Witten
Kontaktperson:
Marien Hospital Witten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Altenpfleger / zur Altenpflegerin m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten über deine Jobziele. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht immer öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Besuche Jobmessen oder Veranstaltungen in deiner Nähe, um direkt mit Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die St. Elisabeth Gruppe und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich für die Ausbildung brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Altenpfleger / zur Altenpflegerin m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Altenpfleger/in zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Motivationsschreiben nicht vergessen: Nutze das Motivationsschreiben, um uns zu zeigen, warum du genau zu uns passt. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Pflege – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich online: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und wir uns zeitnah bei dir melden können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marien Hospital Witten vorbereitest
✨Informiere dich über die St. Elisabeth Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die St. Elisabeth Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Werte, die Arbeitsweise und die verschiedenen Einrichtungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben oder deiner bisherigen Ausbildung, in denen du Teamarbeit, Empathie oder Lernbereitschaft gezeigt hast. Diese Beispiele kannst du im Gespräch nutzen, um deine Eignung für die Ausbildung zu untermauern.
✨Zeige deine Motivation
Erkläre, warum du Altenpfleger/in werden möchtest und was dich an der Arbeit mit Menschen begeistert. Deine Leidenschaft und dein Engagement sind entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Ausbildungsinhalten, den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder dem Team, mit dem du arbeiten wirst. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Zukunft interessiert bist.