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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder in einer kreativen und unterstützenden Umgebung.
- Arbeitgeber: Die Marien-Schule bietet eine engagierte OGS mit einem motivierten Team von 33 Fachkräften.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitstelle mit der Möglichkeit, kreative Programme zu gestalten und zu leiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und erlebe eine positive Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Spaß an der Arbeit mit Kindern haben!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Wir suchen eine Erzieher/in in Teilzeit für unsere OGS. Unsere OGS betreut 375 Kinder in 11 OGS-Gruppen und 2 Gruppen im Rahmen der verlässlichen Grundschule an der Marien-Schule (Rheindorfer Weg 20, 40591 Düsseldorf). Das aktuelle Team besteht aus 33 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Gruppen-Betreuung sowie 3 hauswirtschaftlichen Kräften.
Ziel unserer pädagogischen Arbeit ist die Förderung des einzelnen Kindes im sozialen, emotionalen und schulischen Bereich. Dabei sind uns die Stärkung des Selbstbewusstseins und des Selbstvertrauens, der verantwortungsvolle Umgang mit Konflikten, die Förderung der Kreativität, das Erfahren von Regeln sowie Partizipation wichtige Anliegen.
Diese Haltung bildet den Hintergrund für unsere Arbeit in den Gruppen sowie für vielfältige Angebote aus den Bereichen Sport und Bewegung, Musik und Theater-Pädagogik, kreatives Gestalten und Werken, Experimentieren.
Erzieher/in (m/w/d) für OGS in TZ gesucht (Erzieher/in) Arbeitgeber: Marien-Schule
Kontaktperson:
Marien-Schule HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/in (m/w/d) für OGS in TZ gesucht (Erzieher/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Ansätze und Programme, die an der Marien-Schule umgesetzt werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der OGS verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Kindern unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du Konflikte gelöst oder Kreativität gefördert hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der Erziehung. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der OGS zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit Eltern zu beantworten. Die Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten und eine positive Beziehung zu den Eltern aufzubauen, ist entscheidend für die Rolle eines Erziehers in der OGS.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/in (m/w/d) für OGS in TZ gesucht (Erzieher/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Erzieher/in. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und welche pädagogischen Ansätze dir wichtig sind. Betone deine Fähigkeiten in der Förderung von Kindern und deine Teamfähigkeit.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Erzieher/in wichtig sind. Achte darauf, Praktika, Weiterbildungen und besondere Projekte zu erwähnen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Motivationsschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marien-Schule vorbereitest
✨Vorbereitung auf die pädagogischen Ansätze
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte, die in der OGS angewendet werden. Zeige im Interview, dass du die Werte der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Beispiele aus der Praxis
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Förderung von Kindern zeigen. Dies könnte die Unterstützung bei Konflikten oder kreative Projekte umfassen, die du geleitet hast.
✨Fragen zur Teamarbeit
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit im Team zu beantworten. Betone deine Fähigkeit, mit anderen Erziehern zusammenzuarbeiten und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Interesse an Weiterentwicklung
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Sprich darüber, wie du dich in den Bereichen, die für die OGS wichtig sind, weiterbilden möchtest, sei es in der Theater-Pädagogik oder in kreativen Gestaltungsprozessen.
