Ausbildung zur Pflegefachassistenz (m/w/d)

Ausbildung zur Pflegefachassistenz (m/w/d)

Zülpich Ausbildung 1339 - 1339 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Pflegefachassistent und unterstütze Menschen in verschiedenen Pflegebereichen.
  • Unternehmen: Familienfreundliche Einrichtung mit einem starken Zusammenhalt im Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und tollen Mitarbeiterevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und erlebe persönliche Entwicklung in der Pflege.
  • Qualifikationen: Hauptschulabschluss und gesundheitliche Eignung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1339 - 1339 € pro Monat.

Ausbildung zur Pflegefachassistenz (m/w/d) in Zülpich

Deine Vorteile bei uns:

  • ANERKENNUNG: Dein Brutto-Gehalt 1.339,91€, zusätzliche Schichtzulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Förderung durch Wegebau möglich.
  • EXPERTE I: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, Tablet mit Fachliteratur zur Verfügung.
  • DURCHSTARTEN I: Einführungstage, Lerngruppen, Prüfungssimulationen, Dienstbegleitungen, Azubi Workshops.
  • ZEIT I: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.
  • VERLÄSSLICHKEIT I: Ausfallmanagement, Mitspracherecht in der Dienstplangestaltung, Veröffentlichung des bindenden Dienstplans zwei Monate im Voraus.
  • EINBLICKE I: Einsätze in den unterschiedlichen Bereichen der Pflege, u.a. in der mobilen Pflege und im Krankenhaus, der Großteil der Einsätze können bei Marienborn absolviert werden.
  • BALANCE I: Ausbildung auch in Teilzeit in 18 Monaten möglich.
  • UNTERSTÜTZUNG I: Praxisanleiter vor Ort, übergeordnete Ausbildungskoordination, Hilfe bei der Schulsuche, Organisation der Einsätze.
  • VERANTWORTUNG I: Einsatz auf speziellen Ausbildungswohnbereichen mit Praxisanleitern zur optimalen Verknüpfung von Theorie und Praxis.
  • ZUSAMMENHALT I: Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents, Azubi-Tage, Mitarbeiterevents wie der Stiftungslauf mit anschließendem Sommerfest, Mitarbeiterfrühstücke einmal im Quartal.
  • AUSSICHT I: Einstiegsgehalt nach bestandener Ausbildung bei ca. 2820,44€ brutto zzgl. Zulagen und Zuschlägen in Vollzeit.

Dein neuer Arbeitsplatz:

  • Familiäre Arbeitsatmosphäre: Zusammenhalt in der MARIENBORN-Familie.
  • Vielfalt und Offenheit: Unsere 180 Bewohner sind genauso vielfältig wie unsere Mitarbeitenden, unabhängig von Herkunft, Lebensweg oder Glauben. Unsere Einrichtung ist ein Ort, an dem Offenheit gelebt und Individualität geschätzt wird.
  • Individualität: Als gerontopsychiatrische Einrichtung begleiten wir Menschen mit ganz unterschiedlichen Bedürfnissen und Lebensgeschichten. Wir fördern individuelle Betreuung – zum Beispiel durch persönliche Ausflüge, Bewohnerurlaube und gezielte Angebote, die auf die jeweiligen Fähigkeiten und Interessen abgestimmt sind.
  • Krisensicher: Wir wachsen stetig weiter, denn Fürsorge lässt sich nicht durch Roboter ersetzen. Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz – mit langfristiger Perspektive. Die Lage direkt am Zülpicher See macht das Arbeiten bei uns zusätzlich besonders.

Dein Arbeitsalltag:

  • Dauer: In der Regel ein Jahr, in Teilzeit 18 Monate.
  • Flexibler Start und Ort des Schulteils: Louise von Marillac-Schule in Köln: Beginn 01.04. und 01.10.; Apm Schule in Köln; Bonner Verein für Pflege und Gesundheitsberufe e.V. in Bonn: Beginn 01.04., 01.10. und 01.12.
  • Deine Einsätze: 6 Wochen in der mobilen Pflege, 6 Wochen im Krankenhaus, 12 Wochen in der eigenen Einrichtung.
  • Deine Dienste: Frühdienst 06:30 – 14:00 Uhr / Spätdienst 13:30 – 21:00 Uhr, Nachtdienste ab der zweiten Ausbildungshälfte.
  • Moderne Pflegeansätze: „fit für 100!“ oder Marte Meo werden mit bewährten Methoden kombiniert.
  • Gemeinsam unterwegs: Regelmäßige Ausflüge und Veranstaltungen mit unseren Bewohnern und Angehörigen, Bewohnerurlaube als eines der Highlights des Jahres.
  • Wir sind „Pflegeattraktiv“: Zertifizierung im Rahmen des Programms „Pflegeattraktiv“ seit 2024 als attraktiver Arbeitgeber in der Pflege.

Jetzt kommst Du:

Du begeisterst uns – Dein Profil:

  • Mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 9.
  • Ärztliches Attest zur gesundheitlichen Eignung.
  • Ausländische Bewerber benötigen zusätzlich ein B2 Sprachzertifikat und Anerkennung der Schulzeugnisse.
  • Als zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren.

Dein Weg zu uns:

Werde Teil der MARIENBORN-Familie und bewerbe Dich schnell und unkompliziert direkt hier in unserem Portal. Gerne kannst Du Dich auch per E-Mail bewerben.

Ausbildung zur Pflegefachassistenz (m/w/d) Arbeitgeber: Marienborn gGmbH

Die MARIENBORN gGmbH in Zülpich bietet Ihnen als Manager (w/m/d) MDK-Anfragen eine familiäre Arbeitsatmosphäre, die von Zusammenhalt und christlichen Werten geprägt ist. Mit attraktiven Vergütungen nach Tarif AVR der Caritas, vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheitsförderung sind wir ein Arbeitgeber, der Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt. Profitieren Sie von flachen Hierarchien, regelmäßigen Mitarbeiterevents und einer sicheren Zukunft in einem wachsenden Unternehmen, das Fürsorge großschreibt.

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Kontaktdaten:

Marienborn gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung zur Pflegefachassistenz (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zur Pflegefachassistenz interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Teil der MARIENBORN-Familie zu werden!

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen Azubis oder Mitarbeitenden in der Einrichtung. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps, wie du dich von anderen Bewerbern abheben kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die verschiedenen Bereiche der Pflege, in denen du eingesetzt wirst. So kannst du zeigen, dass du wirklich Interesse hast und gut zu uns passt.

Tip Nummer 4

Zeig deine Leidenschaft! In der Pflege geht es um Menschen. Teile deine Motivation und warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Authentizität kommt immer gut an und lässt dich hervorstechen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zur Pflegefachassistenz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pflegekenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Einfühlungsvermögen
Flexibilität
Organisationstalent
Krisenmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, eine Ausbildung zur Pflegefachassistenz zu machen.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine persönliche Note ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du gerade bei uns arbeiten möchtest – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein sauberer und gut strukturierter Text zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. So geht's schnell und unkompliziert! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald Teil der MARIENBORN-Familie zu werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienborn gGmbH vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die MARIENBORN-Familie und deren Werte aneignen. Schau dir die Webseite an und mache dir Notizen zu den verschiedenen Bereichen der Pflege, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest. Das können Fragen zu den Ausbildungsmöglichkeiten oder den Einsätzen in der mobilen Pflege sein. So zeigst du, dass du aktiv an deiner Ausbildung interessiert bist.

Präsentiere deine Soft Skills

In der Pflege sind Empathie, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele aus deinem Leben vor, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.