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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Pflegepraxis in verschiedenen Bereichen und arbeite mit tollen Menschen.
- Arbeitgeber: Attraktiver Arbeitgeber in der Pflege mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Gutes Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Ausbildungszeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Events und Unterstützung während der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens Hauptschulabschluss und gesundheitliche Eignung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1415 - 1508 € pro Monat.
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) in Zülpich
Deine Vorteile bei uns:
- ANERKENNUNG: Dein Brutto-Gehalt 1.415,69€ (1. Jahr), 1.477,07€ (2. Jahr), 1.5078,38€ (3. Jahr), zusätzliche Schichtzulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Förderung durch Wegebau möglich.
- EXPERTE: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, Tablet mit Fachliteratur zur Verfügung.
- DURCHSTARTEN: Einführungstage, Lerngruppen, Prüfungssimulationen, Dienstbegleitungen, Azubi Workshops.
- VERLÄSSLICHKEIT: Ausfallmanagement, Mitspracherecht in der Dienstplangestaltung, Veröffentlichung des bindenden Dienstplans zwei Monate im Voraus.
- EINBLICKE: Einsätze in den unterschiedlichen Bereichen der Pflege, u.a. mobile Pflege, Pädiatrie und Psychiatrie, der Großteil der Einsätze können bei Marienborn absolviert werden.
- VERANTWORTUNG: Einsatz auf speziellem Ausbildungswohnbereich mit Praxisanleitern zur optimalen Verknüpfung von Theorie und Praxis.
- BALANCE: Ausbildung auch in Teilzeit bis 5 Jahre möglich.
- UNTERSTÜTZUNG: Praxisanleiter vor Ort, übergeordnete Ausbildungskoordination, Hilfe bei der Schulsuche, Organisation der Einsätze.
- ZEIT: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.
- ZUSAMMENHALT: Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents, Azubi-Tage, Mitarbeiterevents wie der Stiftungslauf mit anschließendem Sommerfest, Mitarbeiterfrühstücke einmal im Quartal.
- ERFOLG: Übernahmeprämie nach erfolgreicher Ausbildung in Höhe von 2000€.
- AUSSICHT: Einstiegsgehalt nach bestandener Ausbildung bei ca. 3304,69€ brutto zzgl. Zulagen und Zuschlägen in Vollzeit.
Dein Arbeitsalltag:
Was macht Deine Ausbildung besonders?
- Dauer: In der Regel drei Jahre.
- Flexibler Start und Ort des Schulteils: Louise von Marillac-Schule in Köln, Beginn 01.04. und 01.10., DRK in Köln, Bonn und Euskirchen, Beginn je nach Standort, VDAB in Zülpich, Beginn 15.10., IWK in Köln, Beginn 01.09.
Deine Einsätze:
- 2 Monate in der mobilen Pflege, 2 Monate im Krankenhaus, 6 Monate in der eigenen Einrichtung, ein Monat in der Pädiatrie, ein Monat in der Psychiatrie.
Deine Dienste:
- Früh- und Spätdienste im ersten und zweiten Ausbildungsjahr (Frühdienst 06:30 – 14:00 Uhr / Spätdienst 13:30 – 21:00 Uhr), ab dem dritten Ausbildungsjahr auch Nachtdienste.
Moderne Pflegeansätze: „fit für 100!“ oder Marte Meo werden mit bewährten Methoden kombiniert.
Gemeinsam unterwegs: Regelmäßige Ausflüge und Veranstaltungen mit unseren Bewohnern und Angehörigen, Bewohnerurlaube als eines der Highlights des Jahres.
Wir sind „Pflegeattraktiv“: Zertifizierung im Rahmen des Programms „Pflegeattraktiv“ seit 2024 als attraktiver Arbeitgeber in der Pflege.
Jetzt kommst Du:
Du begeisterst uns – Dein Profil:
- Mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 10.
- Ärztliches Attest zur gesundheitlichen Eignung.
- Ausländische Bewerber benötigen zusätzlich ein B2 Sprachzertifikat und Anerkennung der Schulzeugnisse.
- Als zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren.
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Marienborn gGmbH
Kontaktperson:
Marienborn gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei uns vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über unsere Ausbildungsangebote und zeige, dass du wirklich Interesse an der Pflege hast. Das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen Azubis oder Mitarbeitern, um Insider-Tipps zu bekommen. Vielleicht kannst du sogar einen Mentor finden, der dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, warum du dich für die Ausbildung zur Pflegefachkraft interessierst und was dich motiviert.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau mit Einleitung, Hauptteil und Schluss macht es uns leichter, deine Motivation und Qualifikationen nachzuvollziehen.
Schau auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Bewerbung ernst nimmst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienborn gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung und deren Werte aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über die verschiedenen Pflegeansätze und über die Philosophie der Stiftung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zu den Ausbildungsinhalten, den Einsatzbereichen oder den Fortbildungsmöglichkeiten sein. So zeigst du, dass du aktiv an deiner Ausbildung interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Pflege sind Empathie, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele aus deinem Leben vor, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber der Einrichtung. Wähle etwas, in dem du dich wohlfühlst, aber das auch zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.