Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Pflegefachassistent:in und unterstütze unsere Bewohner in verschiedenen Pflegebereichen.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit christlichen Werten und einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Events und Ausflüge stärken den Zusammenhalt im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und erlebe eine erfüllende Ausbildung in der Pflege.
- Qualifikationen: Mindestens Hauptschulabschluss und gesundheitliche Eignung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1264 - 1264 € pro Monat.
Deine Vorteile bei uns:
- ANERKENNUNG: Dein Brutto-Gehalt 1264,91€, zusätzliche Schichtzulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Förderung durch Wegebau möglich.
- EXPERTE: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, Tablet mit Fachliteratur zur Verfügung.
- DURCHSTARTEN: Einführungstage, Lerngruppen, Prüfungssimulationen, Dienstbegleitungen, Azubi Workshops.
- ZEIT: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, zentral in der Ortsmitte gelegen sind wir quartiersnah und gut eingebunden.
- VERLÄSSLICHKEIT: Ausfallmanagement, Mitspracherecht in der Dienstplangestaltung, Veröffentlichung des bindenden Dienstplans zwei Monate im Voraus.
- EINBLICKE: Einsätze in den unterschiedlichen Bereichen der Pflege, u.a. in der mobilen Pflege und im Krankenhaus, der Großteil der Einsätze können bei Marienborn absolviert werden.
- BALANCE: Ausbildung auch in Teilzeit in 18 Monaten möglich.
- UNTERSTÜTZUNG: Praxisanleiter vor Ort, übergeordnete Ausbildungskoordination, Hilfe bei der Schulsuche, Organisation der Einsätze.
- VERANTWORTUNG: Einsatz auf speziellen Ausbildungswohnbereichen mit Praxisanleitern zur optimalen Verknüpfung von Theorie und Praxis.
- ZUSAMMENHALT: Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents, Azubi-Tage.
- AUSSICHT: Einstiegsgehalt nach bestandener Ausbildung bei ca. 2820,44€ brutto zzgl. Zulagen und Zuschlägen in Vollzeit.
- WILLKOMMEN: Hunde sind nach Absprache und unter Sicherheitsauflagen erlaubt; auf Mitarbeitende mit Angst wird Rücksicht genommen.
Was zeichnet uns aus:
- Familiäre Arbeitsatmosphäre: Zusammenhalt in der MARIENBORN-Familie.
- Christliche Unternehmenswerte: Fürsorge und Nächstenliebe prägen unseren Arbeitsalltag, unsere Seelsorge ist für Bewohner und Angehörige immer ansprechbar.
- Vielfalt und Offenheit: Unsere 88 Bewohner sind genauso vielfältig wie unsere Mitarbeitenden.
- Individualität: Wir schätzen jeden unserer Bewohner so wie er ist.
- Krisensicher: Wir wachsen stetig weiter, denn Fürsorge lässt sich nicht durch Roboter ersetzen.
Was macht Deine Ausbildung bei uns besonders?
- Dauer: In der Regel ein Jahr, in Teilzeit 18 Monate.
- Flexibler Start und Ort des Schulteils: Louise von Marillac-Schule in Köln: Beginn 01.04. und 01.10.; Apm Schule in Köln; Bonner Verein für Pflege und Gesundheitsberufe e.V. in Bonn: Beginn 01.04., 01.10. und 01.12.
- Deine Einsätze: 6 Wochen in der mobilen Pflege, 6 Wochen im Krankenhaus, 12 Wochen in der eigenen Einrichtung.
- Deine Dienste: Frühdienst 06:00 – 13:30 Uhr / Spätdienst 13:15 – 20:45 Uhr, Nachtdienste ab der zweiten Ausbildungshälfte.
- Marte Meo: Entwicklungsunterstützung aus eigener Kraft, große Wirkung alltäglicher Momente, Freude teilen.
- Gemeinsam unterwegs: Regelmäßige Ausflüge und Veranstaltungen mit unseren Bewohnern und Angehörigen, Bewohnerurlaube als eines der Highlights des Jahres.
- Wir sind „Pflegeattraktiv“: Zertifizierung im Rahmen des Programms „Pflegeattraktiv“ seit 2024 als attraktiver Arbeitgeber in der Pflege.
Du begeisterst uns – Dein Profil:
- Mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 9.
- Ärztliches Attest zur gesundheitlichen Eignung.
- Ausländische Bewerber benötigen zusätzlich ein B2 Sprachzertifikat und Anerkennung der Schulzeugnisse.
- Als zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren.
Interessiert? Dein neuer Traumjob ist nur ein paar Mausklicke von Dir entfernt! Werde Teil der MARIENBORN-Familie und bewerbe dich schnell und unkompliziert direkt hier in unserem Portal.
Auszubildende (w/m/d) Pflegefachassistenz Arbeitgeber: Marienborn gGmbH
Die MARIENBORN gGmbH in Zülpich bietet Ihnen als Manager (w/m/d) MDK-Anfragen eine familiäre Arbeitsatmosphäre, die von Zusammenhalt und christlichen Werten geprägt ist. Mit attraktiven Vergütungen nach Tarif AVR der Caritas, vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheitsförderung sind wir ein Arbeitgeber, der Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt. Profitieren Sie von flachen Hierarchien, regelmäßigen Mitarbeiterevents und einer sicheren Zukunft in einem wachsenden Unternehmen, das Fürsorge großschreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Auszubildende (w/m/d) Pflegefachassistenz erhalten könntest
✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei Marienborn gGmbH. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende (w/m/d) Pflegefachassistenz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei Marienborn gGmbH schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienborn gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
