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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag unserer Bewohner und bringe ihnen Freude.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit christlichen Werten.
- Mitarbeitervorteile: Tarifvergütung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit flachen Hierarchien und tollen Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Mache einen Unterschied im Leben von Menschen mit psychischen Erkrankungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Qualifikation als Betreuungskraft und Interesse an psychischen Erkrankungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Arbeitgeber: Marienborn gGmbH
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Pflegefachmann/-frau (Altenpflege), Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege), Praxisanleiter/in – Pflegeberufe
Ihre Vorteile bei uns:
- Vergütung nach Tarif AVR der Caritas mit üblichen Zulagen, Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), Rentenberatung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ausfallmanagement, individuelle Arbeitszeitmodelle, feste Dienstplanveröffentlichung
- Eltern-Dienste, flexible Arbeitszeitmodelle für bessere Work‑Life‑Balance
- Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in psychischer Erkrankungstherapie, Stressmanagement etc.
- Betriebliche Gesundheitsförderung durch Betriebssport und moderne Hilfsmittel
- Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents wie dem alljährlichen Stiftungslauf
- Corporate Benefits, BusinessBike und vieles mehr
Ihr Arbeitsplatz:
- Familiäre Arbeitsatmosphäre und Zusammenhalt in der MARIENBORN‑Familie
- Christliche Unternehmenswerte und 24/7 Seelsorge für Bewohner und Angehörige
- Vielfalt: 80 Bewohner und Mitarbeitende mit unterschiedlichen Hintergründen
- Individualität: Wertschätzung für jeden Bewohner
- Krisensicher: kontinuierliches Wachstum und Fürsorge
Was macht uns besonders?
- Unser Fokus: Pflegebedürftige Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Behinderungen.
- Ganzheitliche Betreuung: psychosoziale und körperliche Bedürfnisse werden berücksichtigt.
- Individualität: gegenseitige Wertschätzung und Respekt im Arbeitsalltag.
- Hilfe zur Selbsthilfe: Ziel ist die höchste Unabhängigkeit, das Wohlbefinden und die Lebensqualität.
- Moderne Ansätze: neue Therapieformen wie H.I.L.D.E., „fit für 100!“, Marte Meo kombiniert mit bewährten Methoden.
- Wir sind „Pflegeattraktiv“ seit 2024 zertifiziert für Pflegeattraktivität.
Ihr Arbeitsalltag:
- Gestalten Sie den Alltag unserer Bewohner und zaubern Sie ihnen ein Lächeln ins Gesicht.
- Einzel‑ und Gruppenbetreuung, Umsetzung des Pflege‑ und Betreuungskonzepts.
- Ausrichtung nach dem Konzept Marte Meo.
- IBAS PEP – Einführungsseminare werden angeboten.
- Gemeinsame Übergaben, monatliche Teamsitzungen.
- Direkter Ansprechpartner vor Ort: Wohnbereichsleitungen und Einarbeitungspate stehen Ihnen zur Verfügung.
Ihr Profil:
- Qualifikation als Betreuungskraft nach §43b (Alltagsbegleiter).
- Neugier im Bereich psychischer Erkrankungen und Behandlungsmethoden.
- Bereitschaft, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren.
Jetzt bewerben:
Interessiert? Ihr neuer Traumjob ist nur ein paar Mausklicks von Ihnen entfernt! Werden Sie Teil der MARIENBORN‑Familie und bewerben Sie sich schnell und unkompliziert direkt hier in unserem Portal.
Betreuungskraft (w/m/d) für das St. Katharina Arbeitgeber: Marienborn gGmbH
Kontaktperson:
Marienborn gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungskraft (w/m/d) für das St. Katharina
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, damit du zeigen kannst, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest. Das macht Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell und unkompliziert in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungskraft (w/m/d) für das St. Katharina
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil der MARIENBORN-Familie zu werden.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Qualifikationen als Betreuungskraft nach §43b klar hervorhebst. Wir suchen nach Menschen, die sich mit den Werten der Stiftung identifizieren können.
Erzähle von deinen Erfahrungen: Teile uns deine bisherigen Erfahrungen im Umgang mit psychischen Erkrankungen oder in der Betreuung mit. Das gibt uns einen guten Eindruck davon, wie du in unser Team passen könntest.
Bewirb dich direkt über unser Portal: Mach es dir einfach und bewirb dich direkt hier in unserem Portal. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und du bist nur ein paar Mausklicks von deinem neuen Traumjob entfernt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienborn gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das St. Katharina und die Marienborn gGmbH besorgen. Verstehe ihre Werte, insbesondere den Fokus auf psychische Erkrankungen und die christlichen Prinzipien. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit psychischen Erkrankungen umgegangen bist oder wie du in der Betreuung gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den spezifischen Herausforderungen in der Betreuung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei authentisch und zeige Empathie
In einem Job, der sich um die Betreuung von Menschen kümmert, ist Empathie entscheidend. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen. Lass die Interviewer spüren, dass du wirklich daran interessiert bist, das Leben der Bewohner zu verbessern.