Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite MDK-Anfragen und optimiere die Dokumentationsqualität in einem familiären Umfeld.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit christlichen Werten und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Tarifvergütung, Gesundheitsförderung, kostenlose Parkplätze und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige kulturelle Hintergründe und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Medizinische oder pflegerische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Zusatzausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Vorteile bei uns
- ANERKENNUNG | Vergütung nach Tarif AVR der Caritas mit den üblichen Zulagen, Jahressonderzahlungen, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- BALANCE | Ihre Gesundheit ist uns ebenso wichtig, wie die unserer Bewohner und Gäste. Nutzen Sie unsere Angebote zur Gesundheitsförderung.
- DURCHSTARTEN | Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote
- KANTINE | Leckere und vielfältige Gerichte und Snacks zu vergünstigten Preisen
- MITARBEITERPARKPLATZ | Einrichtungsnah und kostenlos
- ZUSAMMENHALT | Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents, Kantine, familiäre Arbeitsatmosphäre
- VERGÜNSTIGUNGEN | Corporate Benefits, BenefitsMe, BusinessBike
Ihr neuer Arbeitsplatz
- Familiäre Arbeitsatmosphäre | Zusammenhalt in der MARIENBORN-Familie
- Christliche Unternehmenswerte | Fürsorge und Nächstenliebe prägen unseren Arbeitsalltag, unsere Seelsorge ist für Bewohner und Angehörige immer ansprechbar
- Vielfalt und Offenheit | Ungefähr 60 Nationen prägen den kulturellen Hintergrund unserer Mitarbeitenden innerhalb der MARIENBORN gGmbH
- Krisensicher | Wir wachsen stetig weiter, denn Fürsorge lässt sich nicht durch Roboter ersetzen
Ihr Arbeitsalltag
- Kontinuierliche Weiterentwicklung, Optimierung und Sicherung der Dokumentations-, Kodier– und Abrechnungsqualität
- Verantwortung für die Bearbeitung und Koordination von Anfragen seitens der Kostenträger und des Medizinischen Dienstes (MDK)
- Inhaltliche Prüfung, Beurteilung und Bearbeitung von abgelehnten Kostenübernahme-Erklärungen der Kostenträger sowie von Gutachten des Medizinischen Dienstes (MDK)
- Unterstützung, Beratung und Schulung der medizinischen Fachabteilungen bezüglich Dokumentation und Kodierung
- Regelmäßige Berichterstattung an und Fallbesprechungen mit der medizinischen und kaufmännischen Leitung
- Mitwirkung im Team von Forderungsmanagement, Patientenmanagement und Rechnungswesen
Ihr Profil
- medizinische oder pflegerische Ausbildung vorzugsweise mit einer betriebswirtschaftlichen Zusatzausbildung
- qualifizierte Fort-/Weiterbildung zum/-r Medizincontroller/-in
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
- fundierte Fachkenntnisse der Deutschen Kodierrichtlinien – möglichst im Bereich PEPP
- Freude an der Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte zur Weiterentwicklung
- Sicheres Auftreten, Zuverlässigkeit und Fingerspitzengefühl
- Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Als zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren.
Manager (w/m/d) MDK-Anfragen Arbeitgeber: Marienborn gGmbH
Die MARIENBORN gGmbH in Zülpich bietet Ihnen als Manager (w/m/d) MDK-Anfragen eine familiäre Arbeitsatmosphäre, die von Zusammenhalt und christlichen Werten geprägt ist. Mit attraktiven Vergütungen nach Tarif AVR der Caritas, vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheitsförderung sind wir ein Arbeitgeber, der Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt. Profitieren Sie von flachen Hierarchien, regelmäßigen Mitarbeiterevents und einer sicheren Zukunft in einem wachsenden Unternehmen, das Fürsorge großschreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager (w/m/d) MDK-Anfragen erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Marienborn gGmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager (w/m/d) MDK-Anfragen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Marienborn gGmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienborn gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Marienborn gGmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
