Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalten Sie den Alltag unserer Bewohner und führen Sie therapeutische Aufgaben durch.
- Unternehmen: Marienborn gGmbH bietet unbefristete Teilzeitstellen in Köln (St. Katharina).
- Vorteile: Vergütung nach Tarif AVR Caritas mit Jahressonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Einstieg ab dem 01.06. mit 30 Stunden pro Woche.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie in einem unterstützenden Team mit flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich oder als Altentherapeut erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Arbeitgeber: Marienborn gGmbH
Arbeitsort: Köln (St. Katharina)
Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
Befristung: unbefristet
Ihr Arbeitsalltag (Aufgaben)
- Gestalten Sie den Alltag unserer Bewohner und zaubern Sie ihnen ein Lächeln ins Gesicht
- Therapeutische Aufgaben, Gruppenbetreuung, Arbeit nach Marte Meo
- Organisation und Gestaltung von Veranstaltungen und Festen
- Einführung in die Systeme IBAS PEP – Wir bieten informative Einführungsseminare
- Regelmäßige Teamsitzungen
- Unterstützung durch Betreuungsdienst, hauswirtschaftliches Personal und Kollegen auf den Wohnbereichen
- Ihr direkter Ansprechpartner vor Ort: Leitungskräfte und Einarbeitungspate stehen Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite
Ihr Profil (Qualifikationen)
- Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich, als Altentherapeut oder im Bereich Ergo- bzw. Physiotherapie
- Neugier im Bereich psychischer Erkrankungen und Behandlungsmethoden
- Bereitschaft, sich mit den christlichen Werten der Stiftung Cellitinnen zu identifizieren
Ihre Vorteile bei uns
- Vergütung nach Tarif AVR Caritas, inklusive Zulagen, Jahressonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ausfallmanagement, individuelle Arbeitszeitmodelle – Dienstplan zwei Monate im Voraus veröffentlicht
- Eltern-Dienste, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Work‑Life‑Balance
- Interne und externe Fortbildungen, z. B. im Bereich psychiatrischer Erkrankungen, Behandlungsmethoden, Stressmanagement
- Betriebliche Gesundheitsförderung (Betriebssport, moderne Hilfsmittel)
- Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents (z. B. Stiftungslauf)
- Corporate Benefits: BusinessBike, weitere Unternehmensbenefits
Mitarbeitender (w/m/d) im sozial-therapeutischen Dienst mit 30h/Woche ab dem 01.06., St. Katharina Arbeitgeber: Marienborn gGmbH
Marienborn gGmbH in Köln (St. Katharina) bietet eine tarifliche Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Team unterstützt sich gegenseitig und fördert die Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und individuelle Dienstpläne.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeitender (w/m/d) im sozial-therapeutischen Dienst mit 30h/Woche ab dem 01.06., St. Katharina erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Marienborn gGmbH schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Marienborn gGmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Marienborn gGmbH zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Marienborn gGmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeitender (w/m/d) im sozial-therapeutischen Dienst mit 30h/Woche ab dem 01.06., St. Katharina mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Marienborn gGmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Marienborn gGmbH einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienborn gGmbH vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
