Mitarbeiter (w/m/d) im sozial-therapeutischen Dienst 30 Stunden/Woche

Mitarbeiter (w/m/d) im sozial-therapeutischen Dienst 30 Stunden/Woche

MARIENBORNER werden

Wir geben unser Bestes, damit Sie Ihr Bestes geben können – Ihre Benefits

• ANERKENNUNG | Vergütung nach Tarif AVR der Caritas mit den üblichen Zulagen, Jahressonderzahlungen, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• VERLÄSSLICHKEIT | Ausfallmanagement, Mitspracherecht in der Dienstplangestaltung, Veröffentlichung des bindenden Dienstplans zwei Monate im Voraus
• LOS GEHT’S | Fester Einarbeitungspate, die ersten drei Wochen sind Sie aus dem Dienstplan geplant und laufen nebenher
• DURCHSTARTEN | Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, z.B. im Bereich der psychiatrischen Erkrankungen, der Behandlungsmethoden, aber auch im persönlichen Bereich, u.a. im Stressmanagement
• ZEIT | Rentenberatung, Mitarbeiterparkplätze
• BALANCE | Vielseitiger Betriebssport in Zusammenarbeit mit den Einrichtungen in Zülpich (u.a. Rückenschule, Pilates, Zumba)
• ZUSAMMENHALT | Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents

Was Zeichnet Uns Aus

• Familiäre Arbeitsatmosphäre | Zusammenhalt in der MARIENBORN-Familie
• Christliche Unternehmenswerte | Fürsorge und Nächstenliebe prägen unseren Arbeitsalltag, unsere Seelsorge ist für Bewohner und Angehörige immer ansprechbar
• Vielfalt und Offenheit | Unsere 79 Bewohner sind genauso vielfältig wie unsere Mitarbeitenden
• Krisensicher | Wir wachsen stetig weiter, denn Fürsorge lässt sich nicht durch Roboter ersetzen

Was macht uns besonders?

Unser Fokus: Pflegebedürftige Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Behinderungen

Ganzheitliche Betreuung: Sowohl psychische als auch körperliche Bedürfnisse werden berücksichtigt

Hilfe zur Selbsthilfe: Um ein Höchstmaß an Unabhängigkeit, Wohlbefinden und Lebensqualität zu erreichen

Moderne Ansätze: Neue Therapieformen wie H.I.L.D.E., „fit für 100!“ oder Marte Meo werden mit bewährten Methoden kombiniert

Gemeinsam unterwegs: Regelmäßige Ausflüge und Veranstaltungen mit unseren Bewohnern und Angehörigen

Wir sind „Pflegeattraktiv“: Zertifizierung im Rahmen des Programms „Pflegeattraktiv“ seit 2024 als attraktiver Arbeitgeber in der Pflege

Ihr Arbeitsalltag

• Unsere Systeme: IBAS PEP – Noch keine Erfahrung in diesen Systemen? Kein Problem, wir bieten Ihnen informative Einführungsseminare
• Planung und Gestaltung der wöchentlichen Freizeitangebote
• Sie bewegen was: Mithilfe von Betreuungs- und Aktivierungsmaßnahmen beeinflussen Sie das Wohlbefinden und den physischen Zustand unserer Bewohner positiv
• Hilfe und Unterstützung beim Wiedererlernen bzw. verbessern lebenspraktischer Fähigkeiten
• Ihr Team: Unterstützung durch den Betreuungsdienst sowie das hauswirtschaftliche Personal, gemeinsamer Austausch mit den Pflegekräften auf Station
• Ihr direkter Ansprechpartner vor Ort: Unsere Wohnbereichsleitungen und STD-Leitung sowie Ihre neuen Kollegen stehen Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite

Sie begeistern uns – Ihr Profil

• Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten
• Eine abgeschlossene Ausbildung im therapeutischen Bereich oder ein abgeschlossenes Studium der Sozial Arbeit
• Kenntnisse im Umgang mit einem EDV-gestützten Dokumentationssystem
• Neugier im Bereich psychischer Erkrankungen und Behandlungsmethoden
• Als zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren

Interessiert? Ihr neuer Traumjob ist nur ein paar Mausklicke von Ihnen entfernt!

Werden Sie Teil der MARIENBORN-Familie und bewerben Sie sich schnell und unkompliziert direkt hier in unserem Portal.

Gerne können Sie sich auch per WhatsApp unter 0171 4310228 oder per E‑Mail an bewerbung@marienborn-zuelpich.de bewerben.

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