Pflegefachkraft mit Praxisanleiter (w/m/d) für gerontopsychiatrisches Pflegezentrum in Zülpich

Für unsere Einrichtung St. Elisabeth mit gerontopsychiatrischem Schwerpunkt und dadurch einem Stellenanteil von zusätzlichen 30 % an Mitarbeitern in der Pflege, suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit sowie als Aushilfe.

In unserer Einrichtung arbeiten überdurchschnittlich viele Fachkräfte und wir freuen uns auf Sie als neuen Kollegen.

Ihr Aufgabengebiet:

• Sie übernehmen Verantwortung für rund 180 Bewohnerinnen und Bewohner – gemeinsam mit Ordensschwestern, engagierten Kolleg*innen und einem starken Team im Rücken.
• Sie gestalten Pflege ganzheitlich, individuell und auf Augenhöhe. Unsere digitale Pflegedokumentation unterstützt Sie dabei – damit mehr Zeit für echte Begegnungen bleibt.
• Mit Ihrer Fachlichkeit und Empathie gestalten Sie aktiv das Leben unserer Bewohner mit – und machen damit jeden Tag einen Unterschied.
• Dafür bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten, ein wertschätzendes Team, faire Bedingungen und langfristige Sicherheit in einem krisenfesten Beruf.
• Planung fachgerechter und individueller Maßnahmen für die Auszubildenden, praktische Anleitung mit entsprechender Dokumentation nach Richtlinien im Lehrplan.
• Begleitung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildung, erster Ansprechpartner im Pflegealltag.

Frühdienst 06:30 – 14:00 Uhr / Spätdienst 13:30 – 21:00 Uhr / Nachtdienst nur auf freiwilliger Basis.

Unsere Systeme: IBAS PEP – Noch keine Erfahrung in diesen Systemen? Kein Problem, wir bieten Ihnen informative Einführungsseminare.

Gemeinsame Übergaben mit allen Pflegekräften täglich um 06:30 Uhr und 20:30 Uhr.

Ihr direkter Ansprechpartner vor Ort: Unsere Wohnbereichsleitungen, unsere übergeordnete Praxisanleiterin und Ausbildungskoordination sowie Ihr Einarbeitungspate stehen Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Weiterbildung zum Praxisanleiter.
• Neugier im Bereich gerontopsychiatrischer Erkrankungen und Behandlungsmethoden.
• Als zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren.

Wir bieten:

• Vergütung nach Tarif AVR der Caritas mit den üblichen Zulagen, Jahressonderzahlungen, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK).
• Weiterbildungsmöglichkeiten zur Wohnbereichsleitung, Absolvierung der Praxisanleiter-Pflichtfortbildungen durch vielfältiges internes Fortbildungsprogramm möglich.
• Ausfallmanagement, Mitspracherecht in der Dienstplangestaltung, Veröffentlichung des bindenden Dienstplans zwei Monate im Voraus.
• Eltern-Dienste und Unterstützung, um die perfekte Balance zwischen Arbeit und Familie zu schaffen. Wir berücksichtigen persönliche Wünsche für ein angenehmes Arbeitsklima – inklusive Wunschdienste und der Möglichkeit zur Anpassung von Spätdiensten an Ihre familiäre Bedürfnisse.
• Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, z.B. im Bereich der psychiatrischen Erkrankungen, der Behandlungsmethoden, aber auch im persönlichen Bereich, u.a. im Stressmanagement.
• Rentenberatung, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.
• Vielseitiger Betriebssport.
• Ein starkes Miteinander durch flache Hierarchien und gelebte Teamkultur. Gemeinsame Erlebnisse – wie der Stiftungslauf mit anschließendem Sommerfest oder Mitarbeiterfrühstücke einmal im Quartal – stärken den Zusammenhalt und machen uns als Team noch enger.