Pflegefachkraft (w/m/d) für Pflegeeinrichtung mit Schwerpunkt Demenz in Bornheim
Ihre Vorteile bei uns
Wir geben unser Bestes, damit Sie Ihr Bestes geben können – Ihre Benefits
- ANERKENNUNG | Vergütung nach Tarif AVR der Caritas mit den üblichen Zulagen, Jahressonderzahlungen, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- EXPERTE I Weiterbildungsmöglichkeiten zum Praxisanleiter oder Stationsleitung
- VERLÄSSLICHKEIT I Ausfallmanagement, Mitspracherecht in der Dienstplangestaltung, Veröffentlichung des bindenden Dienstplans zwei Monate im Voraus
- VEREINBARKEIT I Eltern-Dienste und Unterstützung, um die perfekte Balance zwischen Arbeit und Familie zu schaffen; Berücksichtigung individueller Wünsche für ein angenehmes Arbeitsklima
- DURCHSTARTEN I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, z.b. im Bereich der psychiatrischen Erkrankungen, der Behandlungsmethoden, aber auch im persönlichen Bereich, u.a. im Stressmanagement
- ZEIT I Rentenberatung, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- BALANCE | vielseitiger Betriebssport
- ZUSAMMENHALT I Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents von der Mitarbeitervertretung organisiert
- WERTSCHÄTZUNG I An Ihrem Geburtstag haben Sie immer frei
- CORPORATE BENEFITS | Sonderkonditionen bei Kooperationspartnern
- MAXIMAL MOBIL | E-BIKE Leasing
- WILLKOMMEN I Hunde sind nach Absprache und unter Sicherheitsauflagen erlaubt; auf Mitarbeitende mit Angst wird Rücksicht genommen
Ihr neuer Arbeitsplatz
Was zeichnet uns aus:
- Familiäre Arbeitsatmosphäre I Zusammenhalt in der MARIENBORN-Familie
- Christliche Unternehmenswerte I Fürsorge und Nächstenliebe prägen unseren Arbeitsalltag
- Vielfalt und Offenheit I Unsere 78 Bewohner sind genauso vielfältig wie unsere Mitarbeitenden
- Individualität I Wir schätzen jeden unserer Bewohner so wie er ist
- Krisensicher I Wir wachsen stetig weiter, denn Fürsorge lässt sich nicht durch Roboter ersetzen
Was macht uns besonders?
Unser Fokus: Pflegebedürftige Menschen mit demenzieller Veränderung. Dies zeigt sich auch in der Bauweise mit speziellen Rundwegen für die Bewohner und verschlossenen Wohnbereichen.
Ganzheitliche Betreuung: Sowohl psychische als auch körperliche Bedürfnisse werden berücksichtigt.
Hilfe zur Selbsthilfe: Um ein Höchstmaß an Unabhängigkeit, Wohlbefinden und Lebensqualität zu erreichen.
Marte Meo: Entwicklungsunterstützung aus eigener Kraft, große Wirkung alltäglicher Momente, Freude teilen
Gemeinsam unterwegs: Regelmäßige Ausflüge und Veranstaltungen mit unseren Bewohnern und Angehörigen z.b. mit unserer hauseigenen Rikscha
Wir sind „Pflegeattraktiv“: Zertifizierung im Rahmen des Programms „Pflegeattraktiv“ seit 2024 als attraktiver Arbeitgeber in der Pflege.
Ihr Arbeitsalltag
- Frühdienst 06:00 – 13:30 Uhr / Spätdienst 13:15 – 20:45 Uhr / Nachtdienst nur auf freiwilliger Basis
- Unsere Systeme: IBAS PEP – Noch keine Erfahrung in diesen Systemen? Kein Problem, wir bieten Ihnen informative Einführungsseminare
- Austausch: Gemeinsame Übergaben mit allen Pflegekräften täglich sowie monatliche Teamsitzung
- Verwirklichung: Der Pflegefachkraft wird Zeit gegeben, ihre Vorbehaltsaufgaben wahrzunehmen und nach PeBeM zu arbeiten
- Ihr direkter Ansprechpartner vor Ort: Unsere Wohnbereichsleitungen sowie Ihr Einarbeitungspate stehen Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite
Jetzt kommen Sie
Sie begeistern uns – Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, gerne auch mit Weiterbildung zum Praxisanleiter (kein Muss)
- Als zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren
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