Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Patienten in einer Kurzzeitpflegeeinrichtung.
- Arbeitgeber: Marienborn gGmbH, ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgerechte Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Familiäre Atmosphäre und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Interesse an psychischen Erkrankungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Pflegekraft für die Kurzzeitpflegeeinrichtung in Köln
Ihre Vorteile bei uns:
- ANERKENNUNG: Vergütung nach Tarif AVR der Caritas mit den üblichen Zulagen, Jahressonderzahlungen, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- EXPERTE: Weiterbildungsmöglichkeiten zum Praxisanleiter oder Stationsleitung, großzügiges Fort- und Weiterbildungsangebot, sowie die Möglichkeit, fachliche Qualifikationen bei der Weiterentwicklung der Stationskonzepte einzubringen
- VERLÄSSLICHKEIT: Ausfallmanagement, Mitspracherecht in der Dienstplangestaltung, Veröffentlichung des bindenden Dienstplans zwei Monate im Voraus
- LOS GEHT’S: Fester Einarbeitungspate, die ersten drei Wochen sind Sie aus dem Dienstplan geplant und laufen nebenher
- DURCHSTARTEN: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, z. B. im Bereich der psychiatrischen Erkrankungen, der Behandlungsmethoden, aber auch im persönlichen Bereich, u. a. im Stressmanagement
- ZEIT: Rentenberatung, Parkplätze, entspannte Anreise aus den Städten Köln, Bonn und Aachen aufgrund azyklischer Fahrwege, Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel (5 Min. Fußweg) ist gegeben
- BALANCE: betriebliches Gesundheitsmanagement, Naherholung fußläufig am Rhein
- ZUSAMMENHALT: freundschaftliche Atmosphäre, Campus‑Flair durch vier Einrichtungen an einem Standort, Mitarbeiterevents
- STÄRKEN STÄRKEN: Fachgerechte Supervisionen, Selbstverteidigungstraining nach Krav Maga, Reanimationstraining, innerbetriebliche Fortbildungsmöglichkeiten
- CORPORATE BENEFITS: Sonderkonditionen bei Kooperationspartnern
- IM DIALOG: Ethik‑Café: Bei Kaffee und Kuchen haben alle Mitarbeitenden aller Berufsgruppen die Möglichkeit, sich zu konkreten oder allgemeinen ethischen Themen, die sie tangieren, auszutauschen
- TRANSPARENZ: Um die Kommunikation innerhalb der Klinik zu stärken und mit den Mitarbeitenden im stetigen Dialog zu bleiben, wird monatlich eine 30‑minütige Klinikkonferenz realisiert
- INFORMIEREN: Die Agatha‑News fasst jeden Monat relevante Ereignisse in Bildern und Texten zusammen.
Ihr neuer Arbeitsplatz:
- Familiäre Arbeitsatmosphäre: Zusammenhalt in der MARIENBORN‑Familie
- Christliche Unternehmenswerte: Fürsorge und Nächstenliebe prägen unseren Arbeitsalltag
- Vielfalt und Offenheit: Bereicherung durch interkulturelle Kolleginnen und Kollegen, ca. 60 Nationen prägen den kulturellen Hintergrund unserer Mitarbeitenden innerhalb der MARIENBORN gGmbH
- Krisensicher: Wir wachsen stetig weiter, denn Fürsorge lässt sich nicht durch Roboter ersetzen
- Hohes fachliches Niveau: Weiterentwicklungsmöglichkeiten für alle Berufsgruppen
- Arbeit nach einem evidenzbasierten Konzept: auf verhaltenstherapeutischer Grundlage
- Behandlung: auf zwei Stationen, in einer Tagesklinik sowie einer Institutsambulanz das gesamte Spektrum psychiatrischer Störungen
- Spezialisierte Therapien: auf zwei weiteren Stationen: Psychosomatisch (schwerpunktmäßig Menschen mit Essstörungen und somatoformen Störungen), Elektiv (qualifizierten Entzug von Alkohol)
Ihr Arbeitsalltag:
- Unsere Systeme: IBAS PEP – Noch keine Erfahrung in diesen Systemen? Kein Problem, wir bieten Ihnen informative Einführungsseminare
- Austausch: Gemeinsame Übergaben mit allen Pflegekräften täglich sowie monatliche Teamsitzung
- Ihr direkter Ansprechpartner vor Ort: Die Stationsleitung, die Pflegedirektorin sowie Ihr Einarbeitungspate stehen Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite
Sie begeistern uns – Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- Berufserfahrung in der Gesundheits- und Kranken‑ bzw. Altenpflege
- Neugier und Offenheit im Bereich psychischer Erkrankungen und Behandlungsmethoden
- Mitmenschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
- Als zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren.
Ihr Weg zu uns:
Interessiert? Ihr neuer Traumjob ist nur ein paar Mausklicks von Ihnen entfernt! Werden Sie Teil der MARIENBORN‑Familie und bewerben Sie sich schnell und unkompliziert direkt hier in unserem Portal.
Pflegekraft für die Kurzzeitpflegeeinrichtung(w/m/d) St. Agatha Fachklinik Arbeitgeber: Marienborn gGmbH
Kontaktperson:
Marienborn gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegekraft für die Kurzzeitpflegeeinrichtung(w/m/d) St. Agatha Fachklinik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Klinik vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen Pflegekräften oder in Fachgruppen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Klinik und deren Werte, damit du zeigen kannst, dass du gut ins Team passt und die christlichen Werte teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell und unkompliziert in den Auswahlprozess zu kommen und Teil der MARIENBORN-Familie zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegekraft für die Kurzzeitpflegeeinrichtung(w/m/d) St. Agatha Fachklinik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Pflegekraft-Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege hervor. Wir wollen wissen, was du schon kannst und wie du unser Team bereichern kannst!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. So geht's am schnellsten und einfachsten! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienborn gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die St. Agatha Fachklinik und deren Werte aneignen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen und die Philosophie der Einrichtung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen als Pflegekraft unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Herausforderungen gemeistert oder Teamarbeit geleistet hast. Das macht einen positiven Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Teamkultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität. Sei freundlich und offen im Gespräch, denn eine positive Ausstrahlung kann oft den Unterschied machen.