Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Patient:innen bei der Körperpflege und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten.
- Unternehmen: MARIENBORN Mobile Pflege, ein zertifizierter Arbeitgeber mit Fokus auf Mitarbeiterwohl.
- Vorteile: Attraktive Corporate Benefits, flexible Arbeitszeiten und Betriebssport.
- Weitere Informationen: Zusätzliche Altersvorsorge und diverse Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer:in und mindestens ein Jahr Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen bei der MARIENBORN Mobile Pflege Rhein-Sieg-Kreis! Seit nunmehr zehn Jahren sind wir in Bornheim, Königswinter und Alfter unterwegs, um unsere 200 Patient:innen zu versorgen, darunter 50, die wir ausschließlich hauswirtschaftlich betreuen. Wir sind "pflegeattraktiv" zertifiziert, was zeigt, wie wichtig uns sowohl die Qualität unserer Arbeit als auch das Wohl unserer Mitarbeitenden ist. Wir haben vier Früh- und eine Spättour in Bornheim und Alfter sowie drei Früh- und eine Spättour in Königswinter. Außerdem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, unser Dienstfahrzeug nach Absprache privat zu nutzen, dank der 1%-Regelung.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Qualifizierung LG 1 und LG 2
- Fahrerlaubnis Klasse B
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegehelfer:in
- Sie haben mindestens ein Jahr Berufserfahrung
Das bieten wir
- Attraktive Corporate Benefits
- Bei uns gibt es eine Einspringprämie
- Betriebssport
- Die Dienstkleidung bekommen Sie von uns gestellt
- Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Feste und Feiern
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie mit dem Auto
- Sie profitieren von einer zusätzlichen Altersvorsorge (KZVK)
- Vermögenswirksame Leistungen
Ihre Aufgaben
- Allgemeine Hilfestellungen z.B. bei der Nahrungsaufnahme
- Ausführung von medizinischen Anordnungen der Ärzt:innen bis LG 2
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
- Übernahme, Beaufsichtigung, Unterstützung bei der Körperpflege unserer Kund:innen
Bewirb dich jetzt!
Aushilfe in der Pflege auf 450€-Basis (m/w/d) Arbeitgeber: MARIENBORN Mobile Pflege Rhein-Sieg-Kreis
Die MARIENBORN Mobile Pflege Rhein-Sieg-Kreis ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Wert auf die Qualität der Pflege und das Wohl seiner Mitarbeitenden legt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiven Corporate Benefits und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Team. Unsere zentrale Lage und die Möglichkeit zur privaten Nutzung des Dienstfahrzeugs machen uns zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber in der Region.
Kontaktdaten:
MARIENBORN Mobile Pflege Rhein-Sieg-Kreis Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Aushilfe in der Pflege auf 450€-Basis (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Aushilfe in der Pflege interessierst, zögere nicht, direkt bei MARIENBORN Mobile Pflege anzurufen. Frag nach, ob sie noch Bewerbungen annehmen und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über MARIENBORN Mobile Pflege und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeig, dass du wirklich an der Arbeit und dem Team interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aushilfe in der Pflege auf 450€-Basis (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege hervor. Erzähl uns von deinen Aufgaben und wie du unseren Patient:innen geholfen hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MARIENBORN Mobile Pflege Rhein-Sieg-Kreis vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über MARIENBORN Mobile Pflege Rhein-Sieg-Kreis aneignen. Schau dir ihre Philosophie, Werte und die Art der Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegehelfer:in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du besonders einfühlsam oder lösungsorientiert gehandelt hast. So kannst du im Gespräch deine Eignung für die Stelle klar darstellen.
✨Kleide dich angemessen
Auch wenn es sich um eine Aushilfsstelle handelt, ist der erste Eindruck wichtig. Kleide dich ordentlich und professionell, um zu zeigen, dass du die Position ernst nimmst. Ein gepflegtes Erscheinungsbild kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Arbeitszeiten oder den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
