Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze unsere Patient:innen in der gerontopsychiatrischen Pflege.
- Unternehmen: Pflegeeinrichtung mit Fokus auf Qualität und Mitarbeiterwohl.
- Vorteile: Attraktive Corporate Benefits, flexible Arbeitszeiten und Einspringprämie.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsmodelle und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Weiterbildung in gerontopsychiatrischer Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Seit nunmehr zehn Jahren sind wir in Bornheim, Königswinter und Alfter unterwegs, um unsere 200 Patient:innen zu versorgen, darunter 50, die wir ausschließlich hauswirtschaftlich betreuen. Wir sind "pflegeattraktiv" zertifiziert, was zeigt, wie wichtig uns sowohl die Qualität unserer Arbeit als auch das Wohl unserer Mitarbeitenden ist.
Wir haben vier Früh- und eine Spättour in Bornheim und Alfter sowie drei Früh- und eine Spättour in Königswinter. Außerdem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, unser Dienstfahrzeug nach Absprache privat zu nutzen, dank der 1%-Regelung.
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegefachkraft oder eine ähnliche Qualifikation sowie eine Weiterbildung in der gerontopsychiatrischen Pflege
- Empathie und Interesse an Fortbildungen
- Fahrerlaubnis Klasse B
- Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz
- Attraktive Corporate Benefits
- Einspringprämie
- Betriebssport
- Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie mit dem Auto
- Zusätzliche Altersvorsorge (KZVK)
- Dokumentation der Pflegeprozesse
- Regelmäßige Überprüfung der Wirksamkeit der Therapien und Maßnahmen
Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) // Seniorenzentrum Arbeitgeber: MARIENBORN Mobile Pflege Rhein-Sieg-Kreis
Die MARIENBORN Mobile Pflege Rhein-Sieg-Kreis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld legt. Mit attraktiven Corporate Benefits, flexiblen Arbeitszeitmodellen und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem bieten wir eine familiäre Atmosphäre, in der Teamarbeit und das Wohl unserer Patient:innen im Mittelpunkt stehen.
Kontaktdaten:
MARIENBORN Mobile Pflege Rhein-Sieg-Kreis Recruiting-Team
