Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Senioren mit psychischen Erkrankungen in einem respektvollen Umfeld.
- Unternehmen: Seniorenzentrum mit Fokus auf hochwertige Pflege und innovative Therapien.
- Vorteile: 13. Monatsgehalt, 6 Wochen Urlaub, E-Bike Leasing und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte und empathische Fachkräfte gesucht, um Menschen zu helfen, trotz Krankheit ein erfülltes Leben zu führen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Weiterbildung in gerontopsychiatrischer Pflege.
13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) ~6 Wochen pro Jahr Urlaub + Zusatzurlaubstage je nach Schichtmodell ~ Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und Vermögenswirksame Leistungen ~ Corporate Benefits ~ E-Bike Leasing ~ Job Ticket ~ Sehr gute Bezahlung - Tarif AVR inklusive steigender Gehaltsstufen und außertarifliche, attraktive Zuschläge kommen zu Ihrem Gehalt dazu ~ Sehr umfangreiches Fortbildungsangebot intern & extern, mit Kostenübernahme & Freistellung – inkl. Fachkraft für Außerklinische Beatmung (DIGAB zertifiziert).
Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegefachkraft oder eine ähnliche Qualifikation sowie eine Weiterbildung in der gerontopsychiatrischen Pflege.
- Empathie und Interesse an Fortbildungen
- Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz
- Dokumentation der Pflegeprozesse
- Regelmäßige Überprüfung der Wirksamkeit der Therapien und Maßnahmen
Wir machen: Spitzen Arbeit – Pflege, Medizin und Technik auf höchstem Niveau – Beatmungs-Profis. Ziele: Alltag wieder zu leben - trotz Krankheit mit Respekt und Würde im Mittelpunkt – Mensch sein, Mensch bleiben.
Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) // Seniorenzentrum Arbeitgeber: MARIENBORN Pflegeeinrichtung St. Severinus
Die Einrichtung St. Severinus MARIENBORN Pflege ist ein hervorragender Arbeitgeber im Herzen von Köln, der eine partnerschaftliche und vielfältige Arbeitskultur bietet. Mit attraktiven Benefits wie einem 13. Monatsgehalt, 6 Wochen Urlaub und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter:innen nicht nur wachsen, sondern auch ihre Leidenschaft für die Pflege ausleben können. Unsere zentrale Lage und die sehr gute Anbindung an den ÖPNV machen den Arbeitsweg bequem und unkompliziert.
Kontaktdaten:
MARIENBORN Pflegeeinrichtung St. Severinus Recruiting-Team
