Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Mitarbeit in der Pflege und Betreuung von Bewohner:innen mit Respekt und Würde.
- Unternehmen: St. Severinus MARIENBORN Pflege, ein bunter und verantwortungsvoller Arbeitgeber im Herzen von Köln.
- Vorteile: 13. Monatsgehalt, 6 Wochen Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und sehr gute Anbindung an den ÖPNV.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und erlebe einen abwechslungsreichen Job.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Empathie für die Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen in der Einrichtung St. Severinus MARIENBORN Pflege! Wir sind: Im Herzen von Köln – partnerschaftlich – lustig – ernst – verantwortungsvoll – divers und farbenfroh – unabhängig – Jeck und anders!
Wir machen: Spitzen Arbeit – Pflege, Medizin und Technik auf höchstem Niveau – Beatmungs-Profis.
Ziele: Alltag wieder zu leben - trotz Krankheit mit Respekt und Würde im Mittelpunkt – Mensch sein, Mensch bleiben.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegefachkraft oder eine ähnliche Qualifikation sowie eine Weiterbildung in der gerontopsychiatrischen Pflege
- Berufserfahrung wünschenswert
- Empathie und Interesse an Fortbildungen
- Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz
Das bieten wir
- 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld)
- 6 Wochen pro Jahr Urlaub + Zusatzurlaubstage je nach Schichtmodell
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Gesundheitsfürsorge
- Corporate Benefits
- E-Bike Leasing
- Einen tollen abwechslungsreichen Job im Herzen von Köln - mitten in der Südstadt
- Elterndieste sind bei uns möglich
- Events für Mitarbeiter:innen
- Job Ticket
- Sehr gute Bezahlung - Tarif AVR inklusive steigender Gehaltsstufen und außertarifliche, attraktive Zuschläge kommen zu Ihrem Gehalt dazu
- Sehr gute ÖPNV-Anbindung – Zentral gelegen – auch von außerhalb gut zu erreichen
- Sehr umfangreiches Fortbildungsangebot intern & extern, mit Kostenübernahme & Freistellung – inkl. Fachkraft für Außerklinische Beatmung (DIGAB zertifiziert)
Ihre Aufgaben
- Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflege- und Betreuungskonzepte und der Pflegestandards
- Dokumentation der Pflegeprozesse
- Fach- und sozialkompetente Betreuung
- Regelmäßige Überprüfung der Wirksamkeit der Therapien und Maßnahmen
- Sicherstellung der Lebenszufriedenheit der Bewohner:innen durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung
- Verbesserung und Erhaltung der kognitiven Fähigkeiten der Bewohner:innen
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Palliativ-Fachkraft (m/w/d) - Kommen Sie in unser Team! Arbeitgeber: MARIENBORN Pflegeeinrichtung St. Severinus
Die Einrichtung St. Severinus MARIENBORN Pflege ist ein hervorragender Arbeitgeber im Herzen von Köln, der eine partnerschaftliche und vielfältige Arbeitskultur bietet. Mit attraktiven Benefits wie einem 13. Monatsgehalt, 6 Wochen Urlaub und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter:innen nicht nur wachsen, sondern auch ihre Leidenschaft für die Pflege ausleben können. Unsere zentrale Lage und die sehr gute Anbindung an den ÖPNV machen den Arbeitsweg bequem und unkompliziert.
Kontaktdaten:
MARIENBORN Pflegeeinrichtung St. Severinus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Palliativ-Fachkraft (m/w/d) - Kommen Sie in unser Team! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Palliativ-Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein echtes Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung St. Severinus MARIENBORN und überlege dir, wie du deine Empathie und sozialen Kompetenzen am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Events für Mitarbeiter:innen zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Palliativ-Fachkraft (m/w/d) - Kommen Sie in unser Team! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervor, besonders in der Altenpflege und gerontopsychiatrischen Pflege. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine persönliche Note ein. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dir an der Arbeit mit Menschen am Herzen liegt.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MARIENBORN Pflegeeinrichtung St. Severinus vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Philosophie und die Werte von St. Severinus MARIENBORN Pflege. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Respekt und Würde in der Pflege verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Empathie und soziale Kompetenz gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Lebenszufriedenheit der Bewohner:innen zu gewährleisten.
✨Kleidung und Auftreten
Wähle eine angemessene, professionelle Kleidung für das Interview. Dein Auftreten sollte freundlich und offen sein, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen. Denke daran, dass du nicht nur deine Qualifikationen präsentierst, sondern auch zeigst, dass du gut ins Team passt.
