Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm die Pflege und Dokumentation im Team mit Ärzten und Therapeuten.
- Unternehmen: Engagiertes Unternehmen im Gesundheitswesen mit attraktiven Benefits.
- Vorteile: Fort- und Weiterbildungen, Betriebssport, Altersvorsorge und Einspringprämie.
- Weitere Informationen: Gute Erreichbarkeit mit PKW und öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit.
- Attraktive Corporate Benefits
- Attraktive Fort- und Weiterbildungen mit Kostenübernahme und Freistellung
- Betriebssport
- Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Vergütung nach Tarif AVR der Caritas mit den üblichen Zulagen, Jahressonderzahlungen
- Wir sind gut mit dem PKW und dem öffentlichen Nahverkehr zu erreichen
- Wir zahlen eine Einspringprämie
- Sie arbeiten im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen
- Sie übernehmen administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen
Altenpflegefachkraft / Fachpflegekraft (m/w/d) Arbeitgeber: MARIENBORN St. Anno
MARIENBORN St. Anno in Köln bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten und familiären Teams zu werden, das sich leidenschaftlich um das Wohl seiner 80 Bewohner:innen kümmert. Mit attraktiven Corporate Benefits, umfassenden Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie einer zentralen Lage, die eine gute Erreichbarkeit mit PKW und öffentlichen Verkehrsmitteln gewährleistet, fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Bei uns profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, aktiv zur Lebensqualität unserer Bewohner:innen beizutragen.
