Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) – Wir suchen Zuwachs in unserem Team!

Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) – Wir suchen Zuwachs in unserem Team!

Köln Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktive Mitarbeit in der Pflege und Betreuung von psychisch erkrankten Menschen.
  • Unternehmen: Marienborn St. Christophorus, ein modernes Altenzentrum in Köln-Niehl.
  • Vorteile: Attraktive Corporate Benefits, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsmodelle und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Bewohner:innen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder ähnliche Qualifikation, Empathie und Verantwortungsbewusstsein.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns
Herzlich willkommen beim Marienborn St. Christophorus!Unser Altenzentrum und Wohnheim besteht seit 2015 und liegt in Köln-Niehl. Unsere Einrichtung versorgt hauptsächlich Menschen mit psychischen Erkrankungen. Wir heißen sowohl ältere Menschen als auch pflegebedürftig gewordene, psychisch kranke Menschen aller Glaubensrichtungen herzlich willkommen. Mit insgesamt 7 Wohnbereichen bieten wir Platz für 80 Bewohner:innen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Mitarbeiter:innen, die unsere Werte teilen und sich für das Wohl unserer Bewohner:innen engagieren möchten.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegefachkraft oder eine ähnliche Qualifikation sowie eine Weiterbildung in der gerontopsychiatrischen Pflege
  • Berufserfahrung wünschenswert
  • Empathie und Interesse an Fortbildungen
  • Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz

Das bieten wir

  • Attraktive Corporate Benefits
  • Betriebssportangebote
  • Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
  • Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine gute öffentliche Anbindung und Parkplätze vor Ort
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Für den Übergang können wir nach Möglichkeit ein Zimmer anbieten
  • Sie profitieren von einer zusätzlichen Altersvorsorge (KZVK)
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Vermögenswirksame Leistungen

Ihre Aufgaben

  • Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflege- und Betreuungskonzepte und der Pflegestandards
  • Dokumentation der Pflegeprozesse
  • Fach- und sozialkompetente Betreuung
  • Regelmäßige Überprüfung der Wirksamkeit der Therapien und Maßnahmen
  • Sicherstellung der Lebenszufriedenheit der Bewohner:innen durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung
  • Verbesserung und Erhaltung der kognitiven Fähigkeiten der Bewohner:innen

Bewirb dich jetzt!

Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!

Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) – Wir suchen Zuwachs in unserem Team! Arbeitgeber: MARIENBORN St. Christophorus

Das Marienborn St. Christophorus in Köln-Niehl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Wir bieten nicht nur attraktive Corporate Benefits und flexible Arbeitszeitmodelle, sondern auch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Zudem profitieren Sie von einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und einer zusätzlichen Altersvorsorge, was unser Altenzentrum zu einem idealen Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte macht.

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Kontaktdaten:

MARIENBORN St. Christophorus Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) – Wir suchen Zuwachs in unserem Team! erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für die Arbeit brennst!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die gerontopsychiatrische Pflege! Teile deine Erfahrungen und wie du das Leben der Bewohner:innen verbessern möchtest. Authentizität kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) – Wir suchen Zuwachs in unserem Team! mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegefachkraft
Weiterbildung in der gerontopsychiatrischen Pflege
Berufserfahrung in der Altenpflege
Empathie
Interesse an Fortbildungen
Verantwortungsbewusstsein
Soziale Kompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die gerontopsychiatrische Pflege interessierst und was dich antreibt.

Betone deine Qualifikationen!:Hebe deine Ausbildung und relevante Erfahrungen hervor. Wenn du Fortbildungen oder spezielle Kenntnisse in der gerontopsychiatrischen Pflege hast, dann lass uns das nicht entgehen!

Individualisiere dein Anschreiben!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Einrichtung an. Zeig uns, dass du dich mit unseren Werten identifizierst und wie du zu unserem Team passen würdest.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Klicke einfach auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige und leg los – wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MARIENBORN St. Christophorus vorbereitet

Verstehe die Werte der Einrichtung

Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Marienborn St. Christophorus. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich für das Wohl der Bewohner:innen einzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Empathie und soziale Kompetenz gezeigt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen einen bleibenden Eindruck.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen im Team.

Kleidung und Auftreten

Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine angemessene Kleidung. Ein freundliches Lächeln und eine positive Körpersprache können viel bewirken und zeigen, dass du motiviert und engagiert bist.