Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Bewohner:innen und deren Angehörige mit Herz und Fachwissen.
- Unternehmen: Engagierter Arbeitgeber im Bereich der Alten- und Krankenpflege.
- Vorteile: Attraktive Corporate Benefits, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsmodelle und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir heißen sowohl ältere Menschen als auch pflegebedürftig gewordene, psychisch kranke Menschen aller Glaubensrichtungen herzlich willkommen.
Ihr Profil
- Bewohner:innenorientiertes Denken und Handeln
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
- Eine Weiterbildung zur Fachkraft Palliativ Care oder die Bereitschaft dazu, diese abzulegen
- Erfahrung in der Qualitätssicherung und Pflegedokumentation
- Flexibilität, Belastbarkeit und Lernbereitschaft
- Loyalität und Integrität mit einer hohen sozialen Kompetenz
- Verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team
Das bieten wir
- Attraktive Corporate Benefits
- Betriebssportangebote
- Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine gute öffentliche Anbindung und Parkplätze vor Ort
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Für den Übergang können wir nach Möglichkeit ein Zimmer anbieten
- Sie profitieren von einer zusätzlichen Altersvorsorge (KZVK)
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Vermögenswirksame Leistungen
Ihre Aufgaben
- Die Bewohner:innen und deren Angehörige fachlich und menschlich beraten
- Die Ressourcen unserer Bewohner:innen fördern und deren Pflege nach den individuellen Bedürfnissen gestalten
- Unseren Bewohner:innen mit viel Nähe und guter Laune eine Freude machen
Bewirb dich jetzt!
Palliativfachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: MARIENBORN St. Christophorus
Als Arbeitgeber im Bereich der Palliativpflege bieten wir Ihnen nicht nur ein herzliches und unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeitmodelle, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Corporate Benefits. Unsere engagierte Teamkultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir uns gemeinsam um das Wohl unserer Bewohner:innen kümmern und ihnen eine würdevolle Pflege bieten.
Kontaktdaten:
MARIENBORN St. Christophorus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Palliativfachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Palliativpflege anpasst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Bewohner:innen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen Beispiele, wie du in der Vergangenheit Bewohner:innen unterstützt hast und welche positiven Auswirkungen das hatte. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über unsere Corporate Benefits zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Palliativfachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Palliativpflege zeigen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege. Zeige auf, wie du die Bedürfnisse der Bewohner:innen in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Zeige deine Flexibilität:In der Palliativpflege ist Flexibilität wichtig. Teile uns mit, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst und welche Lernbereitschaft du mitbringst, um dich weiterzuentwickeln.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MARIENBORN St. Christophorus vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner:innen
Mach dir Gedanken darüber, wie du die individuellen Bedürfnisse der Bewohner:innen in deiner Arbeit berücksichtigen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du auf die Wünsche und Bedürfnisse von Pflegebedürftigen eingegangen bist.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Palliativpflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und zum Umgang mit emotionalen Situationen betreffen. Denk an Situationen, in denen du Konflikte gelöst oder schwierige Gespräche geführt hast.
✨Informiere dich über Palliativ Care
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Palliativpflege verstehst und bereit bist, darüber zu sprechen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich, um im Interview kompetent und informiert aufzutreten.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Einrichtung, den Teamstrukturen und den Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung deiner Fähigkeiten in der Palliativpflege.
